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Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA.

MECANICIEN

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

Effectuer l’entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes des véhicules et motos,
Effectuer la maintenance courante des véhicules et motos : remplacement des fluides, filtres, pneumatiques, éclairage, etc.,
Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires,
Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel de l’atelier,
Effectuer le tri des déchets conformément aux directives,
Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur lors des opérations.

PROFIL RECHERCHE

Expérience en Mécanique Automobile,
Connaissance des principes de physique : électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique,
Connaissance des principes de mécanique : statique, dynamique, etc.,
Connaissance des règles de sécurité,
Possession d’un permis complet,
Capacité à se déplacer et à travailler en milieu rural.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente

Date limite de dépôt de candidature : 30 juin 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

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Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA.

CHARGE(É) DE BASE DES DONNÉES

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

– Mettre en œuvre la gestion des bases de données :

Administrer au fonctionnement des bases de données,
Accompagner les magasins au saisi des données des achats,
Créer les traçabilités en général des données de l’entreprise.

– Membre actif du processus de certification :

Appui à la certification Fairtrade et la mise en place des mesure correctives issues des audits,
Participer à la mise en place des bonnes conditions de préparation d’audits interne/ Fairtrade,
Participer à la rédaction des plans d’actions de certification Fairtrade.

– Gestion des référencements de la base de données :

Préparation et administrateur du logiciel SurveyCTO,
Valider et faire des corrections des données venant des animateurs,
Rédaction des questionnaires dans le logiciel.

– Gestion de la liste des producteurs :

Vérification de la liste des producteurs,
Mise à jour de la liste des membres des coopératives destinées à l’ecocert et Flocert.

– Chargé d’appui au niveau coopératif :

Conception de fiche parcellaire et formulaires, fiche de production et autres nécessaires pour les données venant des activités des coopératives,
Appui technique et formation au niveau des coopératives,
Assister aux marchés.

– Participe à l’organisation des formations et être formateur :

Formation des équipes sur la technique de référencement,
Formation sur les techniques de saisi des achats du marché à la sortie des lots.

– Cartographie : assurer la création et la mise à jour des cartes de la société,

– Soutien aux projets de développement en mettant à jour les données des VSLAS à l’aide des logiciels SAVIX et Paysans Leader.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un diplôme pertinent par rapport au poste à pourvoir avec une expérience réussie dans un poste similaire,
Connaissance avancée d’Excel,
Connaissance pratique et théorique des logiciels MataBase, S-Time pour les collectes de données,
Bonne connaissance et utilisation des GPS Garmin,
Aisance dans l’utilisation du logiciel QGIS,
Forte sensibilité aux enjeux du développement rural et agricole des communautés locales,
Très bonne connaissance du milieu rural,
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur,
Forte capacité à apprendre et à être formé.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 30 juin 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

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Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA.

ASSISTANT EN MAINTENANCE, CONSTRUCTION, PLOMBERIE ET ELECTRICIEN

Poste basé dans la région SAVA

PROFIL RECHERCHE

Bacc+4 en Électromécanique du Génie Industriel ou de la Maintenance,
Expérience en tant qu’ingénieur de la maintenance,
Solides compétences techniques : maîtrise des logiciels de gestion des données, des processus industriels ainsi que des rythmes de production,
Connaissances pluridisciplinaires dans les domaines de la mécanique, de l’électricité, de la construction, etc., en lien avec le domaine d’activité de l’entreprise,
Connaissances des réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé),
Sens de l’organisation, rigueur et méthodologie.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 30 juin 2024

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire acquise dans une entreprise industrielle, agricole, agro-alimentaire, …
Excellente maîtrise de la législation du travail malgache,
Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit,
Dynamisme, rigueur, implication et organisation, excellentes capacités relationnelles sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Documents à fournir pour postuler :

CV détaillant les précédentes expériences professionnelles et lettre de motivation indiquant les prétentions salariales
Certificat de travail des anciens postes occupés et dernier bulletin de paie.

Date limite de réception de candidature : 21 juin 2024.

Dossier de candidature à envoyer à l’adresse mail : recrutement@hk-logservices-mada.com

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Votre mission consiste à assurer l’administration et la gestion des ressources humaines au sein de la société en veillant au respect de la législation applicable.

ATTRIBUTIONS :

Gestion Administrative du Personnel :
Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel,
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture),
Gérer les présences et les absences,
Organiser les modalités et les conditions d’exécution du contrat de travail,
Garantir l’application de la réglementation en matière de droit du travail/Droit Social et des obligations légales au sein de l’entreprise.

Gestion de la Paie et des déclarations sociales et fiscales :
Collecter et intégrer les éléments de paie,
Procéder aux différents calculs du bulletin de paie,
Suivre le paiement effectif des salaires,
Calculer les charges sociales et fiscales et établir les déclarations y afférentes.

Gestion des relations sociales :
Veiller à l’application du règlement intérieur au sein de l’entreprise,
Recevoir les doléances des salariés et assurer un rôle d’interface auprès des salariés,
Organiser les élections des instances représentatives du personnel,
Entretenir le dialogue social avec les institutions représentatives du personnel,
Gérer les relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, …),
Conseiller et assister la Direction en matière de gestion des ressources humaines.

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire acquise dans une entreprise industrielle, agricole, agro-alimentaire, …
Excellente maîtrise de la législation du travail malgache,
Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit,
Dynamisme, rigueur, implication et organisation, excellentes capacités relationnelles sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Documents à fournir pour postuler :

CV détaillant les précédentes expériences professionnelles et lettre de motivation indiquant les prétentions salariales
Certificat de travail des anciens postes occupés et dernier bulletin de paie.

Date limite de réception de candidature : 21 juin 2024.

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CHEF COMPTABLE (H/F)

Poste basé à Toamasina

RESPONSABILITES

Établir et contrôler l’exactitude des écritures comptables,
Établir les situations comptables périodiquement et préparer le bilan dans les délais fixés par la direction,
Établir et contrôler l’exactitude de toutes les déclarations dans les délais légaux,
Assurer le classement et la conservation de l’ensemble des documents obligatoires,
Rapporter à la hiérarchie toute anomalie ou écart constaté par rapport à l’application des procédures et code en vigueur,
S’informer de l’évolution du droit comptable et fiscal et mettre en application les nouvelles obligations légales,
Transmettre les informations commerciales à la direction et aux personnes concernées,
Assurer l’ensemble des opérations bancaires, incluant la réconciliation bancaire et de la feuille de balance, la préparation des chèques et des transferts, la supervision de la petite caisse et vérification des transferts des fonds,
Préparer les documents d’inventaire dans les délais et en contrôler la sincérité, contrôles des actifs et des stocks,
Élaborer les documents comptables à la fin de l’année,
Établir et contrôler l’ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais,
Assurer la bonne collaboration avec les institutions bancaires et les fournisseurs.

PROFIL RECHERCHE

Bac+4 en finance, comptabilité ou gestion, avec une expérience de 05 ans dans un poste similaire,
Maitrise de l’anglais fortement souhaité,
Maîtrise du pack Office, notamment Excel avancé,
Maitrise de logiciel comptable : Sage, Pastel sera un atout,
Capacité en communication et résolution de problème, avec une bonne capacité d’analyse,
Qualités majeures requises : méthode, curiosité, rigueur, discrétion et bonne gestion du temps,
Disponible immédiatement.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes et des certificats de travail

Date limite de dépôt de candidature : 05 mai 2024

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Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) AGRONOME (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

Se déplacer fréquemment dans les communes d’intervention du projet, sous la supervision du coordinateur de développement rural,
Assurer le renforcement de capacité des animateurs lié à l’agroforesterie et au développement des groupes d’épargnes et de crédits villageois dans l’objectif d’augmenter le revenu paysan,
Être garant du transfert de compétence au sein de l’équipe du département Approvisionnement Durable afin que VDM dispose d’animateurs pluridisciplinaires.

ACTIVITES

Ingénierie de Formation Département Approvisionnement Durable

– Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie de transfert de connaissances de base à la pratique des comportements adéquats relatifs à l’agroforesterie et la mise en place des VSLA,

– Identifier, évaluer et informer son supérieur de problèmes, sujets internes ou externes qui ont un effet sur la production agricole et la destruction de l’environnement dans la zone du projet,

– Agir en qualité de conseiller professionnel auprès de son supérieur sur tous les aspects des activités vise à l’amélioration de la production agricole ainsi que la prévention de la dégradation de l’environnement,

– Entretenir un travail d’équipe efficace entre son supérieur et le personnel sous sa responsabilité.

Appui aux Projets de Développement Rural

Agroforesterie :

– Travailler avec les animateurs pour qu’ils maitrisent la logique des différentes Modèles en Agroforesterie et la démarche avec le Système des Paysans Leaders,

Élaborer les écritures de Formation :

Vérifier les Modules de Formation et suivre les animateurs pendant les formations,
Standardiser les Posters, préparer les partages d’information basés sur les formations enseignées auprès des Paysans Leader,
Participer à l’élaboration d’un document de travail lié à la mise en œuvre de stratégie de transfert de connaissances de base à la pratique des comportements adéquats relatifs à l’agroforesterie et la mise en place des groupement VSLA,

Supervision et renforcement des animateurs sur leur connaissance, compétence et maitrise des projets agroforesterie :

Fournir les données nécessaires pour appuyer le suivi et encadrement des activités sur terrain,
Participer à l’Identification des Paysans Leader,
Assurer l’encadrement et suivi des Paysans Leaders et les Animateurs,
Participer à l’évaluation des paysans leader,
Produire de rapport de suivi sur terrain à son supérieur,
Participer à l’évaluation de performance périodique des Animateurs,

Coordination de Séchage des Semences pour la Diversification des Cultures à distribuer aux Paysans Leaders :

Assurer le suivi de distribution de semences, boutures et plantules auprès des Paysans Leaders,

Appuyer les Animateurs et les Paysans Leaders sur la mise en place des Spéculations Vivrières :

Encadrer les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet incluant les spéculations à cycle court (culture vivrière) et ceux à cycle long (culture de rente),
Assurer le suivi des productions par ménages pour les cultures vivrières,

Participer à la planification des activités :

Assurer la disponibilité des informations nécessaires à la planification venant de chaque zone d’intervention,
Veiller à la promptitude, la complétude et la fiabilité des rapports et données venant du terrain.

Participer aux différentes formations et réunion organisées dans le cadre du projet.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+5 en agronomie, agroéconomie ou environnement avec une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets de développement,
Expérience dans la mise en place de suivi et évaluation d’indicateur projet, et en tant que formateur de formateur,
Connaissances pratiques et théoriques en : agroforesterie, principes de groupes d’épargne et de crédit,
Compétence concrète en mise en œuvre de projets agricoles et expertise technique d’ingénieur agronome dans plusieurs secteurs (vanille ou autres …),
Forte sensibilité aux enjeux de développement rural et agricole des communautés locales : environnemental, social et économique,
Aisance à l’oral en malgache (dialecte de la région SAVA) et en français, la connaissance de la région SAVA est un atout,
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 15 juin 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation

Organization: Doctors for Madagascar (DFM), a Malagasy-German NGO, is committed to enhancing healthcare access and quality in underserved areas. Our diverse team focuses on hands-on community work, innovative solutions, and inclusive, locally-driven initiatives. We prioritize long-term success through partnerships with local governments, international organizations, academic institutions, and civil society.

(01) PROJECT MANAGER (M/F)

Contract: 2 years, renewable

Post based in Toliara and Antananarivo

Project overview: In Madagascar, one in three children lacks basic vaccinations, posing a critical health risk. Teaming up with Gavi and the Ministry of Health's Programme Élargi de la Vaccination (PEV), DFM is launching a two-year initiative in April 2024 to reach zero-dose children in underserved communities of the Atsimo-Andrefana, Androy, and Anosy regions. The project utilizes evidence-based strategies and digital technology to enhance vaccine coverage. DFM is recruiting a dedicated Project Manager for this endeavor.

Responsibilities: In direct collaboration with an international liaison and the PEV, the Project Manager undertakes the following responsibilities:

Develops an evidence-based project strategy by collecting and analyzing evidence, aligning it with partner and stakeholder activities in the field.
Leads a project team across regions by defining roles, tasks, and responsibilities, providing effective guidance, and offering supportive supervision to achieve project goals.
Ensures successful project implementation by efficiently coordinating activities, resources, and budget, maintaining the quality of activities and adhering to guidelines.
Builds enduring partnerships with stakeholders at all levels by cultivating collaborative relationships, and coordinating with external scientific partners.
Collaborates with organizational departments to optimize processes through a digital monitoring plan, ensuring timely budgeting and financial reporting, and fostering a culture of open communication and constructive feedback.

Job requirements:

Education: Advanced degree (master’s or higher) in fields like public health, administration, management, with a medical degree as an asset. Specialized training in vaccinology, health systems, or related qualifications for immunization program management.
Experience: Over 7 years in international project management, with 3 years focused on immunization programs. In-depth knowledge of Madagascar’s health and EPI activities. Proven capacity to oversee large-scale projects. Hands-on experience in designing, implementing, and monitoring projects, including managing multidisciplinary teams. Experience in the Grand Sud, in conceptualizing and implementing innovative tools, and conducting operational research is an asset.
Soft Skills: Proactive, field-oriented, results-driven with a strong emphasis on team spirit. Fluent in effective communication in Malagasy, French, and English. Effective collaboration with key government, academic, and civil society.
IT-Skills: Proficiency in Microsoft Office, virtual collaboration tools, document management systems.

Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA à Madagascar. VDM est une filiale de Virginia Dare, créateur et fabricant d’arômes de droit américain dont le siège est à New York. Riche d’une histoire de plus de cent ans, Virginia Dare est un leader mondial dans le domaine de la vanille.

ASSISTANT(E) COMPTABLE

Poste basé à Antananarivo

RESPONSABILITES

Tâches relatives à l’administration :

Gestion, préparation et envoi des courriers entrants et sortants,
Accueil téléphonique,
Classement et archivage des documents Administratifs et comptables,
Établissement, vérification et suivi des budgets de mission,
Appui du Service Logistique sur l’établissement et le suivi des fiches d’acquisition d’immobilisation,
Assistance aux demandes de la Direction,
Participation aux tâches administratives.

Tâches relatives à la comptabilité :

Établissement des Pièces trésorerie : OV, CHEQUE, MOBILE BANKING (Orange money, M-Vola), ESPECES,
Veille à la régularité des pièces comptables et régularisation en cas de non-conformité,
Suivi et établissement des pièces comptables (factures, notes de débit, contrats de prestation, contrat de bail, etc.),
Tenue et mise à jour du fichier de trésorerie,
Saisie des écritures comptables : des comptes Généraux et analytiques,
Participation à l’amélioration de la comptabilité analytique,
Suivi des factures et paiements des fournisseurs ainsi que des tiers et des autres entités en collaboration avec la société,
Préparation et établissement des documents nécessaires pour la demande de remboursement de crédit de la TVA,
Établissement du fichier justificatif de l’exhaustivité des chèque émis mensuel,
Établissement des PV de caisse,
Assistance aux travaux de clôture périodique comptable des comptes (Mensuelle, trimestrielle, annuelle).

PROFIL RECHERCHE

Bac+3 en comptabilité ou en gestion,
Maîtrise de la langue française,
Expériences en tenue de la Comptabilité Générale Malgache suivant PCG 2005,
Maîtrise du logiciel Sage 100 Cloud Comptabilité sera un atout,
Maîtrise des outils informatiques: Microsoft Word, Microsoft Excel,
Qualités majeures requises : polyvalence, méthode, organisation, autonomie, réactivité et proactivité, bon sens relationnel.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 24 mars 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) CHAUFFEUR CAMIONNETTE

Poste basé à Antananarivo

RESPONSABILITES

Effectuer la livraison de différents types de marchandises en fonction des consignes reçues,
Assurer la coordination efficace des courses internes,
Veiller à la sécurité des marchandises transportées tout au long du trajet,
Vérifier les bons de livraison des marchandises livrées et réceptionnées,
Effectuer des comptes rendus détaillés au responsable concernant les incidents rencontrés durant le transport,
Maintenir la propreté et assurer l’entretien régulier de la camionnette.

PROFIL RECHERCHE

Plus de 5 ans d’expérience en tant que chauffeur camionnette,
Titulaire d’un permis B-C-D,
Notions en mécanique automobile,
Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville,
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides en cas d’urgence,
Dynamique, ponctuel avec une bonne gestion du temps.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 15 mars 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

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(01) ASSISTANT(E) QUALITE

Poste basé dans la région SAVA

MISSION

Responsable du suivi du Système de Gestion de la Qualité au sein de Virginia Dare Madagascar, avec un accent sur l’amélioration continue des activités qualité-traçabilité-certification.

RESPONSABILITES

Assurer l’opérationnalisation du Système de Gestion Qualité

Suivi de la base documentaire du Système de Gestion de la Qualité : bonnes pratiques d’Hygiène, de sécurité, HACCP, FSMA, BIO-NOP, Forlife et ISO … et tout autre procédure nécessaire au respect des normes,
Suivi des applications des procédures,
Assurer les formations en interne auprès des employés (permanents ou saisonniers) sur les volets : BPH, sécurité, HACCP, FSMA, BIO-NOP,
Assurer l’information et formation des autres départements sur les exigences des certifications,
Mettre à jour la base documentaire du Système de Gestion de la Qualité : fiche technique, process de fabrication, méthode et analyse de contrôle interne, et tout autre document interne,
Gérer l’organisation, la propreté, la sécurité et la disponibilité en matériel de sécurité et de nettoyage,
Prendre la position d’auditeur interne en préparation à un audit,
Organiser et réaliser le suivi des audits,
Assurer les rapports d’audit,
Archiver les échantillonnages nécessaires à la démarche FSMA HACCP,
Rédiger les plaquettes de communications internes et affichages nécessaires à la vulgarisation de BPH et autres supports de formation,
Rédaction des différents rapports relatifs à la qualité : dossier d’agrément, manuel HACCP, rapport environnemental, etc

Veiller au système de gestion qualité pour le maintien des certifications

Mettre à jour le système documentaire dans le respect des exigences des normes de qualité,
Veiller à son application et à sa mise à jour régulière.

Missions liées à l’exploitation de la vanille :

Participer au suivi des activités sur le mouvement de la vanille depuis l’achat jusqu’à l’exportation,

– Effectuer des déplacements fréquents dans les lieux d’intervention du process de la vanille (marché ; dessiccation),

– Collaborer avec les acteurs principaux et les producteurs,

– Participer aux triages et aux étapes de dessiccation pour mieux comprendre le circuit.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+4 dans le domaine de la qualité, agroalimentaire ou de la gestion industrielle,
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise agro-alimentaire,
Expérience dans la mise en place et le maintien de système de qualité,
Connaissance théorique et pratique des normes de qualité HACCP, FSMA, ISO, ou d’autres normes américaines,
Capacité d’utilisation de logiciel de traitement Word, Excel, PowerPoint, …
Connaissances et expériences souhaitées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique et Fairtrade,
Force de proposition et démarche volontaire pour un avancement positif et une amélioration continue du processus,
Grande capacité rédactionnelle,
Capacité de synthèse et de résumé, forte adaptabilité à travailler sur le terrain.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 15 mars 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

Missions principales : Appui à la réalisation des activités du Directeur

– Mise en place de méthode efficace sur la gestion des tâches,

– Suivi, rapport et relance mensuelle des activités par service,

– Proposition de solutions dans le cadre de l’élaboration des divers protocoles de l’entreprise,

– Contribution à l’élaboration du budget annuel/mensuel,

– Gestion de courrier et des relations externes à l’entreprise,

– Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions,

– Classement des dossiers et des documents confidentiels.

Missions liées à l’administration : Élaboration de documents pour les procédures juridiques

– Edition de divers contrats (Contrat de prestation ; convention d’achat ; contrat de location ; etc…),

– Création de factures ; bons de livraison ; note de débit et autres,

– Établissement des pièces juridiques nécessaire à l’exportation,

– Gestion de véhicules et d’approvisionnement en carburant.

Missions liées à l’exploitation de la vanille : Participation et suivi des activités sur le mouvement de la vanille depuis l’achat jusqu’à l’exportation,

– Déplacement fréquent dans les lieux d’intervention du process de la vanille (marché ; dessiccation),

– Collaboration avec les acteurs principaux et les producteurs,

– Aide aux triages et aux étapes de dessiccation pour mieux comprendre le circuit.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac + 3 en en gestion, administration, avec une expérience de 03 ans minimum dans un poste similaire,
Excellente maîtrise de la langue française avec une bonne notion d’anglais,
Maîtrise du pack Office,
Connaissance en suivi budgétaire, exportation de marchandises, outils Google Workspace,
Qualités majeures requises : organisation, discrétion, intégrité, méthode, autonomie, bon sens relationnel et adaptabilité aux conditions de terrain,
Disponible immédiatement.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 15 mars 2024

Recherche pour son client :

DOCTORS FOR MADAGASCAR (DFM) EST UNE ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE GERMANO-MALGACHE QUI SE CONSACRE À RELEVER LES DÉFIS EN MATIÈRE DE SOINS DE SANTÉ ET À FAVORISER UN CHANGEMENT DURABLE À MADAGASCAR. DFM VISE À AMÉLIORER L'ACCÈS ET LA QUALITÉ DES SOINS DE SANTÉ POUR LES POPULATIONS VULNÉRABLES DANS LES ZONES MAL DESSERVIES, EN METTANT EN ŒUVRE DES SOLUTIONS INNOVANTES ET DURABLES BASÉES SUR LA COMMUNAUTÉ TOUT EN S'ASSOCIANT AVEC DES PARTENAIRES ET DES INITIATIVES LOCALES.

(01) DIRECTEUR PAYS (H/F)

Poste basé à Antananarivo

RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du conseil d’administration, le directeur national est chargé, entre autres, des tâches suivantes :

Représentation et communication avec le gouvernement hôte, les partenaires, la société civile et les donateurs, c’est-à-dire veiller à ce que le bureau national dispose de l’accord juridique nécessaire pour fonctionner, établir des relations et des réseaux organisationnels efficaces,
L’assurance qualité, le développement et la mise en œuvre des projets de DFM à Madagascar, c’est-à-dire évaluer les besoins programmatiques sur le terrain, superviser l’avancement et le suivi des projets de DFM, assurer un suivi et une évaluation efficaces des programmes, veiller au respect total des exigences contractuelles des donateurs,
Supervision administrative, y compris la supervision financière et budgétaire du bureau national, le développement et la gestion des ressources humaines et la supervision logistique, par exemple : superviser le respect des procédures financières pour tous les projets et assurer leur efficacité ; superviser le respect des procédures financières pour tous les projets et assurer leur efficacité, adopter un système efficace de relations avec les employés et de gestion des performances, superviser les procédures logistiques au sein de l’organisation.

PROFIL RECHERCHE

Éducation et formation : Diplôme supérieur en gestion des soins de santé, en santé publique, en médecine ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience,
Expérience : Un minimum de 8 ans d’expérience en tant que cadre supérieur, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion ou de direction dans le secteur des soins de santé, de préférence dans des ONG internationales ou des organisations similaires. Compréhension approfondie des systèmes de santé et des défis à relever à Madagascar, en particulier dans les zones rurales et mal desservies,
Compétences clés : Capacité à travailler de manière indépendante, esprit d’équipe, créativité, sens de l’efficacité, sens aigu de l’organisation, capacité à respecter les délais et les obligations temporelles, sensibilité culturelle et capacité d’adaptation pour travailler efficacement dans les divers contextes culturels et sociaux de Madagascar, solides compétences interpersonnelles et en matière de communication, capacité à travailler sous pression,
Compétences linguistiques : Maîtrise du français, de l’anglais et/ou du malgache.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail

Date limite de dépôt de candidature : 23 février 2024.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

(01) Instituteur(rice) pour un étudiant inscrit au CNED

Lieu de travail : Sambava L’élève étant actuellement en classe de CP, l’instituteur(rice) assurera son accompagnement pour tout le cycle primaire et secondaire. Dans le cadre de la réalisation de cette mission, il/elle sera logé(e) et nourri(e).

RESPONSABILITES ET TACHES

Élaborer et mettre en œuvre l’enseignement dans le respect du programme et des supports de formation déjà existants conformément au programme éducatif français ;
Respecter les programmes de cours et leurs objectifs en mettant en place et en menant toutes les activités d’apprentissage nécessaires ;
Élaborer la programmation des activités pédagogiques en développant des séquences pratiques, thématiques pour permettre à l’élève de progresser sur des points précis ;
Ajuster le déroulement des apprentissages en fonction des difficultés de l’élève et évalue les progrès ;
Développer des activités faisant appel à la réflexion et à la créativité de l’élève ;
Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention ;
Participe à l’organisation de l’espace pédagogique en vue d’assurer le bon déroulement des cours.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un diplôme pertinent par rapport au poste à pourvoir ;
Dispose d’une expérience significative dans un établissement suivant le programme scolaire français ;
Connaissance du matériel et des instruments pour l’enseignement ;
Bonne connaissance en informatique et faculté à utiliser les outils numériques ;
Maîtrise parfaite de la langue française ;
Compétence en organisation et implication personnelle ;
Aisance relationnelle et excellente capacité de communication ;
Fait preuve de créativité et dispose d’une grande culture générale ;
Bienveillance et empathie envers les enfants ;
Capacité d’écoute et d’adaptation ;
Polyvalence et flexibilité dans les horaires de travail.

Dossier de candidature à fournir obligatoirement :

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Deux (2) lettres de recommandation
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Dossier à envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Date limite de dépôt de candidature : 09 février 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

CHEF CUISINIER(ERE)

Poste basé à Antananarivo

RESPONSABILITES

Conception de Menu : Créer des menus innovants en harmonie avec les saisons, les tendances culinaires et les préférences des clients,
Gestion de la Cuisine : Superviser toutes les opérations en cuisine, garantir la qualité des plats servis et maintenir des normes élevées d’hygiène et de sécurité alimentaire,
Gestion d’équipe : Encadrer et motiver une équipe passionnée, favoriser un environnement de travail positif et stimulant,
Contrôle des coûts : Gérer efficacement les coûts des matières premières, minimiser les pertes et maintenir des marges rentables,
Respect des normes : Veiller à ce que toutes les réglementations sanitaires et de sécurité soient respectées,
Innovation Culinaire : Proposer des idées créatives et innovantes pour émerveiller nos clients et rester à la pointe de l’industrie culinaire.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes âgé(e) de 35 à 45 ans, avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef Cuisinier(ère) dans des établissements de renom,
Vous maitrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit,
Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP,
Vous avez une excellente compréhension des coûts de la cuisine et de la gestion financière,
Vous démontrez des compétences en gestion d’équipe, une capacité à inspirer et à motiver,
Votre passion pour la cuisine se reflète dans votre capacité à créer des plats uniques et délicieux,
Vous vous adaptez facilement à des environnements dynamiques et êtes capable de prendre des décisions rapides,
Vous êtes spécialisé(e) en cuisine européenne.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 19 janvier 2024

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

Responsable du déploiement du Système de Gestion de la Qualité au sein de Virginia Dare Madagascar ;
Être en charge du suivi et de l’amélioration continue des activités liées à la qualité, hygiène et traçabilité en interne.

CADRE D’INTERVENTION

Assurer l’opérationnalisation du Système de Gestion Qualité

Mettre à jour la base documentaire du Système de Gestion de la Qualité : bonnes pratiques d’hygiène, sécurité, BIO-NOP, HACCP, FSMA, etc,
Suivre l’application des procédures,
Assurer les formations en interne pour les employés permanents et saisonniers,
Informer et former les autres départements sur les exigences des certifications,
Mettre à jour la base documentaire : fiches techniques, processus de fabrication, contrôle interne, etc,
Planifier et assurer la gestion de la qualité jusqu’à la certification et son maintien,
Gérer l’organisation, la propreté, la sécurité, et le matériel de sécurité et de nettoyage,
Agir en tant qu’auditeur interne pour les audits et l’amélioration continue des processus,
Organiser, suivre les audits, et rédiger les rapports,
Archiver les échantillonnages nécessaires à BIO-NOP, FSMA, HACCP,
Assurer la mise en place d’éventuelles normes ISO,
Rédiger les communications internes et supports de formation,
Rapporter les avancements des certifications au responsable qualité VD international,
Rédiger les rapports qualité : dossier d’agrément, manuel HACCP, rapport environnemental, etc,
Mettre à jour le système documentaire selon les normes et veiller à sa mise à jour régulière,
Effectuer une veille bibliographique des mises à jour des normes.

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômé(e) d’un Bac+5 (Ingénieur / Master 2 dans le domaine de la qualité, agroalimentaire ou de la gestion industrielle),
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise agro-alimentaire,
Force de propositions et démarches volontaires pour un avancement positif et une amélioration continue du processus,
Expérience dans la mise en place et le maintien de système de qualité,
Connaissance théorique et pratique des normes de qualité HACCP, FSMA, ISO 9001 et 140001, ou d’autres normes américaines,
Connaissances et expériences souhaitées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique et Fairtrade,
Grande capacité rédactionnelle en français et en anglais,
Maîtrise de divers logiciels de traitement : Word, Excel, PowerPoint, …
Capacité de synthèse et de résumé, forte adaptabilité à travailler sur le terrain.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 24 décembre 2023.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

S’assurer que le système de paie/RH soit bien maintenu et mis à jour continuellement,
Responsable des calculs de salaire et des états de salaire,
Responsable de l’établissement et de l’exactitude de tous les paiements des employés,
Responsable du suivi des visas expatriés,
Préparation des déclarations IRSA/CNAPS/FUNHECE/FMFP.

PROFIL RECHERCHE et qualifications requises

Bac +4 en gestion, ressources humaines ou équivalent,
Expérience d’au moins 3 ans dans la supervision de la paie,
Maîtrise parfaite de l’ensemble du processus de la paie,
Connaissances actualisées de la législation sociale et fiscale,
Maîtrise de l’outil informatique et de SAGE paie,
Rigueur, méticulosité, autonomie, sens aigu de la confidentialité, dynamisme, esprit d’équipe sont des qualités qui seront requises.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales (en anglais)
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente (en anglais)
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 03 Décembre 2023

Seuls les dossiers complets seront considérés. Seules les candidatures présélectionnées donneront lieu à convocation pour évaluation et/ou entretien

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES

Mission principale : Appui à la réalisation des activités du Directeur

– Mise en place de méthode efficace sur la gestion des tâches,

– Suivi, rapport et relance mensuelle des activités par service,

– Proposition de solutions dans le cadre de l’élaboration des divers protocoles de l’entreprise,

– Contribution à l’élaboration du budget annuel/mensuel,

– Gestion de courrier et des relations externes à l’entreprise,

– Organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions,

– Classement des dossiers et des documents confidentiels.

Missions liées à l’administration : Élaboration de documents pour les procédures juridiques

– Edition de divers contrats (Contrat de prestation ; convention d’achat ; contrat de location ; etc…),

– Création de factures ; bons de livraison ; note de débit et autres,

– Établissement des pièces juridiques nécessaire à l’exportation,

– Gestion de véhicules et d’approvisionnement en carburant.

Missions liées à l’exploitation de la vanille : Participation et suivi des activités sur le mouvement de la vanille depuis l’achat jusqu’à l’exportation,

– Déplacement fréquent dans les lieux d’intervention du process de la vanille (marché ; dessiccation),

– Collaboration avec les acteurs principaux et les producteurs,

– Aide aux triages et aux étapes de dessiccation pour mieux comprendre le circuit.

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac + 3 en en gestion, administration, avec une expérience de 03 ans minimum dans un poste similaire,
Excellente maîtrise de la langue française avec une bonne notion d’anglais,
Maîtrise du pack Office,
Connaissance en suivi budgétaire, exportation de marchandises, outils Google Workspace,
Qualités majeures requises : organisation, discrétion, intégrité, méthode, autonomie, bon sens relationnel et adaptabilité aux conditions de terrain,
Disponible immédiatement.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 03 Décembre 2023

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) INFORMATIQUE, ELECTRONIQUE ET TELEPHONIE

Poste basé dans la région SAVA

MISSION
Il/elle est en charge de l’installation, l’entretien et le dépannage, la réparation et la sécurisation d’équipements informatiques, bureautique et électronique chez VIRGINIA DARE MADAGASCAR pour assurer le bon fonctionnement du parc informatique et des divers matériels électroniques de la société.
CADRE D’INTERVENTION
- Configuration, déploiement et gestion du parc informatique, téléphonie et électronique :
- Administration de base des serveurs, droits d’accès et suivi des installations des équipements informatiques,
- Administration du système informatique : système d’exploitation (linux, WINDOWS, réseau, sauvegarde, ….
- Configuration des réseaux internet, administration du système informatique,
- Prise en charge et suivi de la flotte téléphonie mobile et des contrats souscrits,
- Gestion de l’entretien du matériel informatique, électronique et téléphonie,
- Suivi des GPS, caméras de surveillance, étiqueteuse, pointeuses, station météo.
- Assistance et dépannage des utilisateurs :
- Identification du dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel au service des employés de la société,
- Accompagnement des utilisateurs ou intervention directe pour résoudre les problèmes rencontrés,
- Intervention, mise en place et réglage des matériels informatique, électronique et téléphonie.
- Prévention et gestion des stocks informatique, électronique et téléphonie :
- Mise en place de la prévention et de l’anticipation des pannes,
- Gestion des stocks de consommables techniques et pièces détachées,
- Reporting des usages et des consommations de l’ensemble des activités qui sont confiés selon un calendrier préétabli hebdomadaire, mensuel ou trimestriel, avec la direction.
PROFIL RECHERCHE
- Bac+2 en informatique ou télécommunication avec une expérience de 02 ans minimum dans un poste similaire,
- Connaissance approfondie d’outils informatique,
- Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques,
- Connaissance générale des systèmes d’exploitation (Windows, mail, linux, Suite office),
- Notions de base sur les réseaux informatiques, la téléphonie et internet,
- Maîtrise du français,
- Qualités majeures requises : polyvalence, autonomie, goût du challenge,
- Disponible immédiatement.

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 03 Décembre 2023

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA à Madagascar.

RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

MISSIONS

Assurer la gestion efficace des stocks de tous les matériels de la société, ainsi que de la coordination des activités d’achat pour soutenir le développement continu des activités, comprenant notamment les missions suivantes :

Gestion de Stocks

Effectuer les vérifications hebdomadaires des niveaux de stocks en fonction des rapports fournis par les agents logistiques,
Gérer les stocks de diverses catégories, notamment les équipements bureautiques, les matériels spécifiques à la vanille, les fournitures de carburant, les articles d’hygiène et sanitaires, les équipements informatiques, ainsi que le matériel dédié au développement durable,
Organiser, coordonner et superviser les activités logistiques

Gestion des Achats

Collaborer avec les demandeurs internes pour comprendre leurs besoins d’achat,
Coordonner la réception des demandes d’achats et évaluer les fournisseurs potentiels,
Assurer la collecte des documents nécessaires pour chaque achat,
Transmission des documents sur les achats auprès des demandeurs pour une vérification préalable des achats avant la commande,
Valider les pro-forma et procéder à l’achat vérifié et validé,
Vérifier les achats livrés ainsi que les bons de réception.

Informatique

Superviser les tâches informatiques, y compris la gestion des caméras.

Profil recherché et qualifications requises

BAC+4 en gestion, logistique ou chaîne d’approvisionnement
Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable logistique acquise dans le secteur industriel ou agroalimentaire
Bilingue français avec une bonne maîtrise des techniques de négociation
Maitrise parfaite des outils informatiques et des logiciels de logistique standard
Connaissance en informatique constituera un atout
Expérience avérée à diriger, contrôler et à gérer le personnel
Organisé, réactif, écoute et analyse,
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 19 novembre 2023

Recherche pour son client :

Filiale d’un groupe mondial ayant à son actif une expérience entrepreneuriale de 50 ans dans les secteurs de base de l'énergie, de l'infrastructure, de la logistique, des métaux, des mines, de la technologie et du commerce de détail, avec une présence en Inde, Moyen Orient, Europe, Asie, Amérique et en Afrique, Pour le bon fonctionnement de sa filiale à Madagascar, recrute :

UN COMPTABLE (H/F) Bilingue anglais

Poste basé à Antananarivo

RESPONSABILITES

Réception des pièces comptables et saisie des écritures comptables,
Veille à la régularité des pièces comptables et demande de régularisation en cas de non-conformité,
Gestion des flux de trésorerie,
Élaboration de rapports financiers périodiques (mensuels/trimestriels/annuels),
Établissement des déclarations fiscales,
Rôle d’interface avec la Direction Financière de la Maison mère à l’étranger,
Interaction avec les banques pour le suivi des opérations ou pour les demandes particulières,
Mise en place des procédures pertinentes et mise à jour continue.

EXIGENCE DU POSTE

Bac +4 en finance, comptabilité ou gestion, Bilingue anglais obligatoire,
Maîtrise du logiciel SAGE, excellente maîtrise du pack office,
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel ou de la construction,
Organisation, proactivité, rigueur, force de proposition et bon sens relationnel.

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Lettre de motivation en anglais indiquant vos prétentions salariales et vos références professionnelles
Curriculum Vitae en anglais détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 15 octobre 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

ERG MADAGASCAR, une société opérant dans le secteur minier,

COMPTABLE GESTIONNAIRE

Poste basé à Toliara

RESPONSABILITES

Assurer avec précision et rigueur la comptabilisation sur site y compris la comptabilité générale, les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, les stocks de minerai et la comptabilité analytique,
Collaborer avec les équipes opérationnelles du site pour garantir une comptabilité précise et à jour par rapport aux pièces et informations comptables,
Gérer les paiements en espèces en mettant en place les procédures requises et les audits indispensables,
Gérer la trésorerie sur site, gérer les flux et établir des prévisions budgétaires à court et à long terme.
Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur,
Etablir les rapports périodiques pour le siège à Tana,
Accomplir toutes tâches connexes.

EXIGENCE DU POSTE

Bac +5 en finance, comptabilité ou gestion,
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au seind’une entreprise minière ou d’une grande structure,
Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales,
Compétences avancées en logiciel comptable et de gestion,
Maîtrise du français et de l’anglais,
Rigueur, esprit de synthèse, intégrité, grande disponibilité, capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions, gestion du temps et des priorités,
Capacité à travailler sur site et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 15 octobre 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

COMPTABLE JUNIOR

Poste basé à Antananarivo

(Poste à pourvoir immédiatement)

RESPONSABILITES

Participer aux travaux d’audit par l’analyse et le rapprochement de données comptables et fiscales,
Assister aux travaux de traitement de comptabilité analytique,
Assister dans la préparation et/ou la revue des déclarations fiscales,
Participer à l’enregistrement des opérations comptables courantes.

EXIGENCE DU POSTE

Bac +4 en finance, comptabilité ou gestion,
Première expérience en comptabilité idéalement acquise au sein d’une grande entreprise ou d’un cabinet comptable,
Maîtrise du logiciel SAGE,
Excellente maîtrise du pack office notamment Excel niveau avancé obligatoire,
Capacité de synthèse et d’analyse, attitude proactive, bon sens relationnel, goût du travail en équipe,
Disponible de suite.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes

Date limite de dépôt de candidature : 15 octobre 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA à Madagascar. VDM est une filiale de Virginia Dare, créateur et fabricant d’arômes de droit américain dont le siège est à New York. Riche d’une histoire de plus de cent ans, Virginia Dare est un leader mondial dans le domaine des extraits à base de vanille naturelle.

RESPONSABLE SOURCING & MANAGEMENT DU SYSTEME QUALITE (H/F)

Poste basé à Madagascar dans la Région SAVA

RESPONSABILITE

Le/la Responsable assure l’encadrement en local des activités Sourcing, Traçabilité et Qualité à VDM y compris la Gestion des Certifications de Durabilité (Labels Bio/NOP+EOS et Fairtrade/FLOCERT, UEBT) et rendra compte au Gérant de Virginia Dare Madagascar. Au niveau international, le/la Responsable sera en communication avec les bureaux Virginia Dare à New York et à Paris.

CADRE D’INTERVENTION

Faciliter la bonne communication entre Virginia Dare Madagascar et les organismes de certification et d’audit internationaux : Ecocert, FLOCERT, UEBT, SGS, …
Effectuer la planification des audits de l’agriculture biologique, du Fairtrade, de durabilité avancée, et des standards de qualité, tout en assurant la préparation des audits, les documentations, le suivi/réalisation des audits, la résolution des mesures correctives et leur suivi et reporting auprès des organismes certificateurs,
Anticiper la bonne mise à jour des supports de formation destinés aux Coopératives partenaires comprenant la sensibilisation à l’agriculture biologique et au FairTrade, les bonnes pratiques agricoles et environnementales, la gouvernance, la gestion Financière, la gestion de projet collectif, la Prime FairTrade, ainsi que la chaîne d’approvisionnement durable avec l’approche éthique UEBT,
Renforcer le transfert de compétences auprès de l’équipe d’Animateurs Terrain via les Coordinateurs Terrains,
Suivre et évaluer les activités de formations auprès des producteurs et coopératives,
Encadrer les équipes terrain dans la collecte de données des paysans, des coopératives et des activités de VDM sur le terrain via les outils d’enquête en ligne, tout en garantissant l’intégrité des informations et leur transmission aux partenaires internationaux de VDM : BM, Bailleur, organismes de certification,
Accompagner le Responsable du Département Développent Durable au suivi et évaluation des activités menées dans le cadre des projets de développement durable,
Mise à Jour des indicateurs de suivi et gestion de la base de données de certification,
Contribuer à la rédaction de rapport d’avancement des activités,
Contribuer à la rédaction de nouveaux projets à soumettre dans le cadre de la pérennisation des activités du Département Développement Durable de VDM.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un diplôme pertinent par rapport au poste à pourvoir,
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une ONG, d’une coopération internationale ou d’une entreprise,
Connaissances et expériences exigées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique (NOP + EOS), Fairtrade (FLOCERT),
Connaissances en Agroforesterie et Agriculture Vivrière en Pays Tropicaux souhaitées,
Expérience requise dans la mise en place de suivi et évaluation d’indicateurs de projets,
Connaissances sur les Groupes d’Epargnes et de Crédits seront un atout,
Avoir une connaissance des Plateforme XML (Survey CTO / Kobo Collect, ou similaire) est un atout.
Maîtrise de divers logiciels de traitement : Word, Excel, PowerPoint est attendue.
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais,
Capacité à travailler sur le terrain dans un pays en Développement.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Copie des diplômes et certificat de travail

Date limite de dépôt de candidature : 15 septembre 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA à Madagascar. VDM est une filiale de Virginia Dare, créateur et fabricant d’arômes de droit américain dont le siège est à New York. Riche d’une histoire de plus de cent ans, Virginia Dare est un leader mondial dans le domaine de la vanille.

CONTROLEUR DE GESTION

Poste basé à Sambava

RESPONSABILITE

Appuyer la direction dans l’atteinte des objectifs annuels, éclairer les prises de décision en veillant au respect de l’efficience des ressources utilisées, proposer des pistes de solution permettant d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations.

CADRE D’INTERVENTION

Participer à l’élaboration du budget,
Assurer le suivi des activités auprès de la direction,
Faire le suivi et le contrôle de deux activités séparées,
Superviser les opérations de trésorerie,
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la comptabilité et l’équipe opérationnelle,
Être le garant de la fiabilité des données et de la répartition analytique,
Produire les analyses concernant la structure des coûts,
Effectuer les études et analyse des performances de la direction,
Rechercher les axes d’optimisation et d’amélioration.

EXIGENCE DU POSTE

Bac + 4 en finance, comptabilité ou gestion,
Expérience réussie de trois (03) ans minimums dans un poste similaire,
Excellente maîtrise du pack office et de l’analyse de données,
Compétences en traitement de l’information comptable et financière,
Maîtrise du logiciel SAGE 100 Comptabilité,
Bon niveau de compétence orale en français,
Qualités majeures requises : esprit de synthèse, rigueur, sens critique, persévérant, intégrité, goût du travail en équipe et en transverse, capacités d’organisation et de planification, grande disponibilité,
Disponible de suite.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 20 août 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client :

The largest industrial service company in Africa

COMMERCIAL SENIOR (H/F)

Poste basé à TOAMASINA

RESPONSABILITES

Assurer la gestion des contrats,
Rassembler tous les documents relatifs au travail effectué et faire la facture,
Effectuer le suivi des paiements clients,
Garantir la tenue systématique et efficace des dossiers,
Définir, suivre et analyser les risques commerciaux et les stratégies d’atténuation,
Accomplir toutes tâches connexes.

PROFIL RECHERCHE

BAC+5 en commerce, marketing ou équivalent,
Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des contrats commerciaux,
Expérience dans l’émission d’avis, la gestion des réclamations, l’analyse des retards et l’établissement d’un registre des risques commerciaux,
Bonne compréhension de la FIDIC et du NEC3,
Bonne compréhension de l’étendue du travail, des normes de production autorisées et des normes de production de l’industrie,
Compétences supérieures en communication écrite et orale en anglais,
Une expérience dans le domaine de la construction est souhaitable,
Capacité à comprendre et à interpréter les calendriers des projets,
Excellentes capacités de communication, capacité à rendre compte de l’ensemble des lignes opérationnelles, y compris de l’interface avec les clients.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales (en anglais)
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles (en anglais) avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 20 août 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons :

CHARGÉ(E) DES OPÉRATIONS JUNIOR

Poste basé à Antananarivo

RESPONSABILITES

Tâches relatives au processus opérationnel :

Préparation et vérification des dossiers,
Suivi des dossiers au niveau des administrations,
Gestion de la base de données : mise à jour et identification des relances à faire,
Rôle d’interface auprès des administrations.

Tâches relatives à l’administration :

Identification des pièces manquantes plus relance,
Scan et archivage des dossiers individuels,
Classement des dossiers physiques,
Édition des bordereaux d’envoi,
Divers travaux d’assistance.

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un diplôme pertinent par rapport au poste à pourvoir,
Première expérience professionnelle en entreprise,
Bonne maîtrise du pack office,
Excellent niveau de français et d’anglais,
Bon relationnel, sens de la communication et de l’organisation, goût du travail en équipe, capacité d’adaptation,
Disponibilité, rigueur, proactivité, dynamisme.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 13 mai 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

ERG MADAGASCAR, une société opérant dans le secteur minier,

TRESORIER (H/F)

RESPONSABILITES

Préparation du budget hebdomadaire des comptes créditeurs et appels de trésorerie,
Gestion de la trésorerie, y compris le suivi et la conversion de l’USD en MGA,
Configuration précise de tous les transferts de fonds et virements électroniques avant l’approbation du Responsable Financier et Audit et du Directeur Audit Monde,
Responsable de la gestion, tenue et déboursement de la petite caisse,
Interaction avec les banques locales selon les besoins.

PROFIL RECHERCHE et qualifications requises

Bac +4 en finance, comptabilité ou gestion, expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire,
Maîtrise des normes comptables et financières,
Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données,
Intégrité, rigueur, méthode, respect de la confidentialité des informations traitées autonomie, réactivité, sens de l’organisation.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales (en anglais)
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente (en anglais)
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie
Deux références professionnelles minimum

Date limite de dépôt de candidature : 29/04/2023

Seuls les dossiers complets seront considérés. Seules les candidatures présélectionnées donneront lieu à convocation pour évaluation et/ou entretien

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

ERG MADAGASCAR, une société opérant dans le secteur minier,

RESPONSABLE FINANCIER ET AUDIT (H/F)

RESPONSABILITES

Responsable de tous les processus comptables et de la gestion de l’équipe comptable,
Responsable de la clôture mensuelle et intérimaire en coordination avec le Directeur Audit mondial au Canada,
Responsable de toutes les écritures de journal et du respect des IFRS pour tous les comptes de régularisation/provisions,
Responsable de toutes les déclarations TVA et TAXES,
Assure le suivi des immobilisations,
Responsable de toutes les fonctions de trésorerie,
Responsable de l’application des contrôles internes,
Préparation du rapport budgétaire mensuel et analyse des écarts,
Préparation des états financiers mensuels.

PROFIL RECHERCHE et qualifications requises

Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion,
Expérience professionnelle avérée dans un poste similaire dans le secteur minier,
Excellentes connaissances en finance et comptabilité d’entreprise, audit, contrôle de gestion,
Expérience pratique dans la gestion des risques et la budgétisation,
Bilingue Anglais, maîtrise parfaite des normes IFRS, PCG 2005 et du pack Office,
Solides compétences analytiques et décisionnelles, capacité de synthèse et de préparation de rapports et de présentations,
Excellent relationnel, leadership, méthodique, rigoureux(se), organisé(e).

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales (en anglais)
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente (en anglais)
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie
Deux références professionnelles minimum

Date limite de dépôt de candidature : 29/04/2023

Seuls les dossiers complets seront considérés. Seules les candidatures présélectionnées donneront lieu à convocation pour évaluation et/ou entretien

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

Virginia Dare Madagascar

Une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA. L’ensemble des produits répond à des critères d’excellence en termes de qualité, de traçabilité, d’hygiène, de durabilité social, environnementale et économique. Virginia Dare Madagascar garanti son excellence à travers un Département d’Approvisionnement Durable qui est notamment lié aux normes internationales de l’Agriculture Biologique National Organic Program NOP et du commerce équitable FairTrade. Une équipe d’animateurs techniciens agricoles est actuellement opérationnelle sur le terrain pour assurer les activités du Département Approvisionnement Durable.

C’est dans ce cadre que Virginia Dare Madagascar souhaite recruter un/une :

Coordinateur/trice terrain Certification, Appui aux producteurs et aux coopératives

Poste basé à TOAMASINA

RESPONSABILITE

Responsable de la planification, organisation et mise en œuvre terrain de la démarche d’approvisionnement durable de VirginiaDare Madagascar avec l’équipe d’animateurs technicien agricole et de traçabilité Metajua.

CADRE D’INTERVENTION

Organisation terrain

Assurer la planification et la réalisation des activités de formations, accompagnement et de suivi sur le terrain par les équipes terrains : système de reportage et frais de mission, définition d’indicateurs, mesure des résultats, compte-rendu mensuel ou trimestriel.

Renforcer continuellement les compétences et les connaissances des animateurs : thématiques de formations, utilisation d’outils de collecte de données, utilisation de GPS,…

Renforcement de capacité des animateurs

S’assurer de la bonne formation des animateurs sur la base documentaire liée à l’accompagnement et le suivi technique auprès :
Des producteurs : les bonnes pratiques agricoles (BPAs), les techniques de l’agriculture biologique, bonnes pratiques d’hygiène (BPH), bonnes pratiques de préparations de la vanille, … ;
Des groupements (coopératives ou autres) : commerce équitable et certification fairtrade, organisation, gouvernance, gestion financière (trésorerie, comptes), utilisation des primes fairtrade … ;

Coopératives et certifications

Participer au développement de nouveaux axes d’approvisionnement : appui à l’émergence de nouvelles coopératives et à leur structuration administrative et organisationnelle.
Assurer le suivi des dossiers de certification Fairtrade/Agriculture Biologique des coopératives auprès de FLOCERT/ECOCERT.

Système de suivi et évaluation

Participer à la mise en place du système de suivi et évaluation des activités sur terrain : définition des indicateurs de suivi, méthodologie de collecte de et d’analyse de données

Toutes autres activités liées aux responsabilités et cadre d’intervention ci-dessus pourront être demandées.

PROFIL RECHERCHE

Expérience de 5 ans minimum au sein d’entreprise agro-alimentaire ou d’ONG dans le cadre de projet de développement rural et agricole,
Expérience avérée dans le développement de filières durables à Madagascar en appui à des coopératives de producteurs ,
Leadership, gestion d’équipe et appui RH,
Planification d’objectifs, évaluation à moyen-long terme et projection des résultats,
Expérience avérée dans la supervision d’une équipe de terrain,
Expérience de renforcement de capacité auprès de producteurs agricoles et de coopératives de producteurs,
Connaissances théoriques et pratiques en matière de certification Agriculture Biologique, Commerce Equitable FairTrade,
Excellente capacité de planification, d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’organisation,
Aisance à l’oral en Malagasy (dialecte SAVA) et en français, la connaissance de la SAVA est un atout.

DOSSIER A FOURNIR :

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 22 avril 2023

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

The largest industrial service company in Africa

DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

Poste basé à TOAMASINA

RESPONSABILITES

Fournir des rapports financiers et interpréter les données financières à la direction générale tout en proposant davantage de recommandations,
Apporter des conseils sur les investissements et les stratégies que l’entreprise devrait adopter,
Maintenir la santé financière de l’organisation,
Analyser les coûts, les prix, les parties variables, les résultats de vente et le rendement réel de l’entreprise par rapport au Business plan,
Développer des tendances et des projections pour les finances de l’entreprise,
Procéder à des révisions et des évaluations sur les possibilités de réduction des coûts,
Superviser les opérations du service financier, fixer des buts et des objectifs et concevoir un plan pour les atteindre,
Gérer la préparation du budget de l’entreprise,
Assurer la liaison avec les auditeurs pour assurer le maintien d’un contrôle approprié des finances de l’entreprise,
Se mettre en relation avec les autres services, discuter des plans de l’entreprise et s’accorder sur les voies à suivre.

PROFIL RECHERCHE

BAC+5 en finance, comptabilité ou économie,
Expérience avérée dans le poste de Directeur Financier,
Expérience dans le secteur financier avec des précédents postes tel qu’analyste financier,
Compréhension approfondie des tendances financières au sein de l’entreprise et des évolutions générales du marché,
Maîtrise des logiciels de finance,
Solide compréhension des statistiques financières et des principes comptables,
Connaissance pratique des lois et des règlements,
Une qualification professionnelle comme CFA/CPA ou similaire constitue un atout,
Capacité à gérer, guider et diriger les employés pour veiller à ce que les processus financiers appropriés soient appliqués,
Aisance relationnelle, excellentes capacités de communication et de compétence de présentation
Bilingue anglais.

DOSSIER A FOURNIR :

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales (en anglais)
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles (en anglais) avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 11 avril 2023

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

Virginia Dare Madagascar

(01) Responsable qualité (H/F) – CDD 1an

Poste basé dans la région SAVA

I. RESPONSABILITES

Responsable du déploiement du Système de Gestion de la Qualité au sein de Virginia Dare Madagascar ;
En charge du suivi et de l’amélioration continue des activités liées à la qualité, hygiène et traçabilité en interne ;
En lien avec les responsables qualités au siège de New York.

II. CADRE D’INTERVENTION

Assurer l’opérationnalisation du Système de Gestion Qualité

Mettre à jour la base documentaire du Système de Gestion de la Qualité : Bonnes pratiques d’Hygiène, de sécurité BIO-NOP, HACCP, FSMA, … et tout autre procédure nécessaire au respect des normes ;
Assurer les formations en interne auprès des employés (permanents ou saisonniers) ;
Mettre à jour les documents techniques liés au domaine l’hygiène, de la maintenance, de la logistique : fiche technique, process de fabrication, méthode et analyse de contrôle interne, et tout autre document interne ;
Planifier et assurer la mise en place de la gestion qualité jusqu’à la certification et son maintien ;
Gérer l’organisation, la propreté, la sécurité et la disponibilité en matériel de sécurité et de nettoyage ;
Prendre la position d’auditeur interne en préparation à un audit et pour assurer l’amélioration continue des process ;
Organiser et réaliser le suivi des audits ;
Archiver les échantillonnages nécessaires à la démarche BIO-NOP, FSMA HACCP ;
Assurer la mise en place d’éventuelles normes ISO ;
Rédiger les plaquettes de communications internes et affichages nécessaires à la vulgarisation de BPH et autres supports de formation.

III. PROFIL DU CANDIDAT

Diplômé d’un Bac+5 (Ingénieur / Master 2 dans le domaine de la qualité, agroalimentaire ou de la gestion industrielle) ;
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise agro-alimentaire ;
Force de propositions et démarches volontaires pour un avancement positif et une amélioration continue du processus ;
Expérience dans la mise en place et le maintien de système de qualité ;
Connaissance théorique et pratique des normes de qualité HACCP, FSMA, ISO, ou d’autres normes américaines ;
Connaissances et expériences souhaitées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique et Fairtrade ;
Grande capacité rédactionnelle en français et en anglais ;
Capacité d’utilisation de logiciel de traitement Word, Excel, PowerPoint …
Capacité de synthèse et de résumé, forte adaptabilité à travailler sur le terrain.

DOSSIER A FOURNIR :

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Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 21 Mars 2023.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

Virginia Dare Madagascar

(01) Assistant de recherche (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

RESPONSABILITES ET TACHES

L’assistant de recherche travaillera avec l’équipe de M&E Virginia Dare Madagascar pour soutenir l’acquisition, le traitement, le nettoyage et l’analyse :

Nettoyer les ensembles de données administratives et primaires et créer tous les indicateurs nécessaires à l’analyse ;
Elaborer les codes bien documentés et reproductibles pour le nettoyage des données, les statistiques descriptives, l’analyse de régression, visualisation des données et toute autre analyse selon les besoins du projet ;
Gérer des bases de données, en intégrant diverses sources de données ;
Soutenir la collecte de données primaires ;
Effectuer des revues de littérature et des synthèses, contribuer à des rapports et d’autres tâches de rédaction et d’édition ;
Soutenir la réception des approbations éthiques et s’assurer que la sécurité des données des informations identifiables sur le projet est maintenue.

EXIGENCE DU POSTE

Minimum BAC +4 en économie, statistique, informatique, géographie économique ou similaire, avec de solides compétences en recherche quantitative ;
Compétences avancées utilisant Stata ou R pour le traitement et l’analyse des données ;
Une expérience de la programmation d’enquêtes sur une plate-forme basée sur ODK ;
Expérience avec l’apprentissage automatique, le traitement du langage naturel, les tableaux de bord Shiny et le géospatial analyses sont souhaitables. La connaissance de python est un atout ;
Une expérience de codage dans un environnement d’équipe et de l’utilisation de GitHub est hautement souhaitable ;
Le candidat doit avoir une formation en évaluation d’impact et en analyse économétrique ;
Une expérience de travail avec des données brutes d’enquêtes auprès des ménages est fortement préférée ;
Expérience de travail dans des pays à faible revenu de préférence et connaissance des secteurs concernés est souhaitable ;
Des compétences supérieures en communication écrite et orale en anglais et en français ;
Autonome, motivé, avec une capacité démontrée à travailler efficacement et avec sensibilité en équipe, et d’excellentes compétences en communication interculturelle.

DOSSIER A FOURNIR :

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplômes, certificat de travail et dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 25 Février 2023

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

COMPTABLE SENIOR

Description du poste :

Tenue de la comptabilité : Saisies des écritures comptables, arrêtés des comptes périodiques et intermédiaires et établissement des états financiers intermédiaires et de fin d’exercice,
Etablissement de toutes les déclarations fiscales périodiques et dépôts des déclarations en ligne et physiques,
Préparation, dépôt et suivi des dossiers de demande de remboursement de crédit de TVA, reporting au client,
Participation aux travaux d’audit comptable et fiscal,
Interface avec l’administration fiscale pour toutes questions relatives aux déclarations.

Profil recherché et qualifications requises :

Bacc + 4 en comptabilité,
Cinq années d’expérience dans un poste similaire,
Bonne expression en français,
Expérience dans le secteur industriel ou dans un cabinet serait un atout,
Disponible immédiatement.

DOSSIER A FOURNIR :

Pour postuler, votre dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, votre Curriculum Vitae avec photo récente et détaillant vos précédentes expériences professionnelles, et sera à envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : 21 janvier 2023.

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT : Virginia Dare Madagascar

Responsable Maintenance et Logistique (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

DETAILS DES MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :

Maintenance

Organiser les ressources de maintenance
Gèrer les activités de maintenance
Rédiger et assurer l’application des procédures de maintenance
Suivre les activités de la maintenance et créer les outils adéquats
Rédiger les plannings et les rapports d’intervention maintenance
Assister les équipes sur l’atteinte des objectifs de certifications
Participer aux activités d’amélioration continue

Logistique

Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l’entreposage, le transport
Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet
Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs
Assurer le suivi de la qualité, de la quantité, des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport et de l’efficacité
Résoudre les problèmes ou les réclamations pouvant survenir
Superviser, encadrer et former les agents logistiques

Profil recherché et qualifications requises :

BAC +5 en Génie Mécanique,Electromécanique ou equivalent
Maitriser les travaux de maintenance
Expérience de 5 ans minimum en tant que responsable maintenance et logistique avec une expérience réussie en matière de maintenance et en gestion logistique
Maîtrise de la certification IFS ou BRC ou ISO ou HACCP
Maîtrise des logiciels de logistique standard
Expérience avérée à diriger et à gérer le personnel
Capacité de mettre en place des procédures de maintenances et logistiques
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur,

DOSSIER A FOURNIR :

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Certificat de travail
Dernière fiche de paie

Date limite de dépôt de candidature : 03 Décembre 2022

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT :

UN AUDITEUR COMPTABLE

Description du poste :

Analyser, contrôler et inspecter les données comptables et financières en respectant les dispositions fiscales selon les obligations légales, visant à vérifier leur sincérité, conformité et régularité,
Veiller à ce que les procédures en vigueur soient adéquates aux besoins de la société et suivent les réglementations juridiques et fiscales,
Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et apporter un appui technique en gestion comptable et financière,
Donner des recommandations adéquates à l’organisation et proposer des plans d’action clairs dans le but d’optimiser la gestion et le fonctionnement globale de l’entreprise,
Vérifier les états financiers avant leur finalisation,
Rédiger des rapports d’audit périodiques à présenter aux responsables.

Profil recherchés :

Diplômé(e) d’une formation supérieure Master en Comptabilité et Gestion vous disposez d’au minimum 3 ans d’expérience au poste d’auditeur comptable,
Expérience dans le secteur industriel ou dans un cabinet serait un atout,
Bonne expression en français, maitrise de l’anglais serait un atout
Excellente capacité d’observation, d’analyse et de synthèse,
Sens du contact et de l’écoute,
Rigoureux, intègre et discret,
Ayant le sens de l’initiative et la capacité de travailler en équipe,
Disponible immédiatement.

DOSSIER A FOURNIR :

Pour postuler, votre dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, votre Curriculum Vitae avec photo récente et détaillant vos précédentes expériences professionnelles, copies de vos diplômes et votre dernière fiche de paie et sera à envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : 28 Novembre 2022.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT : VIRGINIA DARE MADAGASCAR

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Missions et Responsabilités

⇒ Comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, reporting :

Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,
Superviser le contrôle de gestion et la préparation des résultats,
Etre force de proposition dans l’établissement du budget et des prévisions de la société en conformité avec les décisions stratégiques retenues par la Direction Générale,
Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions et adresser les reportings périodiques à la Direction,
Être le garant de l’intégrité et de l’exhaustivité de l’information comptable et financière de la société,
Contrôler les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance, baux…) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis,
Valider les choix stratégiques de l’entreprise avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur),
Gérer les relations avec différents interlocuteurs (banques, administrations, commissaires aux comptes…),
Superviser les missions d’audit interne des services de l’entreprise et établir les rapports auprès de la Direction.

⇒ Administration et ressources humaines :

Superviser le service du personnel et des ressources humaines,
Assurer la fonction administrative et être le garant de la gestion optimale des ressources humaines et matérielles,
Etre le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur,
Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les responsables opérationnels,
Superviser le règlement des contentieux,
Représenter la Direction auprès des instances représentatives du personnel.

Profil recherchés :

Diplôme supérieur obligatoire (Bacc+5) en comptabilité, contrôle de gestion, audit, finances, obtenu auprès de l’INSCAE ou de l’Université Catholique de Madagascar,
A10 ans d’expérience acquise dans un poste similaire au sein d’un cabinet d’audit ou d’expertise comptable ou dans un groupe international,
Vous avez des compétences transverses en trésorerie, contrôle de gestion, comptabilité, fiscalité, management d’équipe, conseil stratégique à la Direction Générale.
Vous êtes doté(e) d’un esprit logique, analytique, pragmatique, avec de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité,
Vous disposez des qualités nécessaires qui font de vous un excellent manager et un leader reconnu.

DOSSIER A FOURNIR :

Votre dossier de candidature devra comporter :

CV avec les détails des précédentes expériences professionnelles,
Copies des diplômes et certificat de travail
Dernière fiche de paie.

A envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : 20 octobre 2022

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT : VIRGINIA DARE MADAGASCAR

DEUX AGRONOMES (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

Missions et Responsabilités

Organisation terrain

⇒ Gestion Administrative du Personnel :

Assurer la planification et la réalisation des activités de formations, accompagnement et de suivi sur le terrain de l’équipe du projet Agroforesterie et Accompagnement des groupes d’épargne et de crédit : système de reportage et perdiem, mesure des résultats, compte-rendu mensuel ou trimestriel,
Coordonner les activités avec les partenaires terrain du projet.

⇒ Renforcement de capacité de l’équipe :

Collecter et intégrer les éléments de paie,
Procéder aux différents calculs du bulletin de paie,
Suivre le paiement effectif des salaires,
Calculer les charges sociales et fiscales et établir les déclarations y afférentes.

⇒ Gestion des relations sociales :

A.Projet Agroforesterie basé sur une approche de Producteur Leader. Le contenu du projet sera présenté à l’agronome lors de son intégration.

Effectuer une phase d’enquête au sein des communautés locales afin d’identifier 8 à 10 producteurs leaders par coopératives partenaires de VDM. L’Agronome devra s’assurer que les animateurs sont en pleine capacité d’utiliser un guide d’enquête (ii) de conduire des enquête (iii) participer à l’analyse des résultats afin de sélectionner les producteurs leader,
Assurer un suivi et accompagnement des producteurs leader rigoureux, l’Agronome devra s’assurer que l’équipe maitrise l’ensemble des concepts et techniques suivant (i) Protocole de Conservation en Agroforesterie, (ii) Bonnes Pratique de culture de la vanille, (iii) Bonne pratiques de culture vivrières, (iii) Model intégré et diversifié et (iv) Bonnes pratiques de mise en place de pépinière. L’ensemble des documents sont disponibles au sein de VDM,
Renforcer les techniques d’animation de l’équipe pour optimiser le transfert de compétence et l’adoption des pratiques dans le cadre du projet Agroforesterie,
Être force de proposition : suggestion de toutes autres activités qui favoriseraient le renforcement des compétences (thématiques, atelier d’échanges, visites, …) est fortement recommandée.

B.Projet Accompagnement de groupe d’épargne et de crédit. Basé sur un principe VSLA Le contenu du projet sera présenté à l’Agronome lors de son intégration.

Assurer que les animateurs sont en pleine capacité et maitrise les principes des groupes d’épargne et de crédit (i) logique d’intervention auprès des communauté locales (ii) règles, rôles et responsabilité des membres du groupe, (iii) procédures d’épargne, de crédit, de partage, décaissement, remboursement, (iv) maitrise des déroulements des séances,
Renforcer les techniques d’animation de le l’équipe pour optimiser le transfert de compétence et l’adoption des pratiques par les groupes d’épargnes et de crédit,

⇒ Gestion des relations sociales :

Participer à la mise en place du système de suivi et évaluation des activités sur terrain pour le projet Agroforesterie et Accompagnement des groupes d’épargne et de crédit : définition des indicateurs de suivi, méthodologie de collecte de et d’analyse de données, afin de suivre les activités et de les mesurer sur le terrain,
Mettre à jour les indicateurs de suivi et de la gestion de la base de données,
Mettre en place un reportage spécifique hebdomadaire et mensuel : des rapports d’avancement des activités avec des illustrations photos sera demandé,
Mettre à jour les documents du projet dans la mesure du nécessaire : mise à jour des modules de formations, des supports pédagogiques pour le terrain, …
Être disponible pour tout travail de rédaction et/ou traduction de document du projet,
Toutes autres activités liées au poste.

Qualifications et compétences minimum requises :

Minimum Bacc+5 (diplôme d’ingénieur ou Master) Agronome/ Agroéconomiste/ Environnement
Au moins 5 ans d’expériences professionnelles probante en gestion de projets de développement ;
Forte sensibilité aux enjeux de développement rural et agricole des communautés locales: environnemental, social et économique,
Compétence concrète de mise en œuvre de projets agricoles et expertise technique d’ingénieur agronome dans plusieurs secteurs (vanille ou autres …)
Expériences professionnelles avérées en tant que responsable de projet (gestion d’équipe, planification d’activité, reportage) dans le cadre de projet de développement rural au sein d’ONG, coopération internationale, entreprise,
Expérience dans la mise en place de suivi et évaluation d’indicateur projet, et en tant que formateur de formateur,
Connaissances pratiques et théoriques en: agroforesterie, principes de groupes d’épargne et de crédit,
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur,
Aisance à l’oral en malgache (dialecte de la région SAVA) et en français, Connaissance de la région SAVA est un atout.

DOSSIER A FOURNIR :

Votre dossier de candidature devra comporter :

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Copie des diplomes, certificat de travail et dernière fiche de paie

A envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : 22 octobre 2022

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

RECHERCHE POUR SON CLIENT : VIRGINIA DARE MADAGASCAR

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Poste basé dans la région SAVA

Missions et Responsabilités

Votre mission consiste à assurer l’administration et la gestion des ressources humaines au sein de la société en veillant au respect de la législation applicable.

ATTRIBUTIONS :

⇒ Gestion Administrative du Personnel :

Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel,
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture),
Gérer les présences et les absences,
Organiser les modalités et les conditions d’exécution du contrat de travail,
Garantir l’application de la réglementation en matière de droit du travail/Droit Social et des obligations légales au sein de l’entreprise.

⇒ Gestion de la Paie et des déclarations sociales :

Collecter et intégrer les éléments de paie,
Procéder aux différents calculs du bulletin de paie,
Suivre le paiement effectif des salaires,
Calculer les charges sociales et fiscales et établir les déclarations y afférentes.

⇒ Gestion des relations sociales :

Veiller à l’application du règlement intérieur au sein de l’entreprise,
Recevoir les doléances des salariés et assurer un rôle d’interface auprès des salariés,
Organiser les élections des instances représentatives du personnel,
Entretenir le dialogue social avec les institutions représentatives du personnel,
Gérer les relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, …),
Conseiller et assister la Direction en matière de gestion des ressources humaines

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire acquise dans une entreprise agricole,
Excellente maîtrise de la législation du travail malgache,
Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit,
Dynamisme, rigueur, implication et organisation, excellentes capacités relationnelles sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Apte à travailler dans le milieu rural,
Ayant déjà travaillé dans une société qui fait la certification IFS ou BRC ou ISO ou HACCP serait un atout.

DOSSIER A FOURNIR :

Votre dossier de candidature devra comporter :

CV détaillant les précédentes expériences professionnelles et lettre de motivation indiquant les prétentions salariales
Certificat de travail des anciens postes occupés et dernier bulletin de paie.

A envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : 24 septembre 2022.

RECHERCHE POUR SON CLIENT : Virginia Dare Madagascar

Responsable Logistique et Maintenance (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

DETAILS DES MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :

⇒ Logistique :

Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, l’entreposage, le transport,
Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet,
Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs,
Assurer le suivi de la qualité, de la quantité, des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport et de l’efficacité,
Résoudre les problèmes ou les réclamations pouvant survenir,
Superviser, encadrer et former les agents logistiques,

⇒ Maintenance:

Organiser les ressources de maintenance,
Gèrer les activités de maintenance,
Rédiger et assurer l’application des procédures de maintenance,
Suivre les activités de la maintenance et créer les outils adéquats,
Rédiger les plannings et les rapports d’intervention maintenance,
Assister les équipes sur l’atteinte des objectifs de certifications,
Participer aux activités d’amélioration continue,

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

BAC +5 en administration des affaires, logistique ou chaîne d’approvisionnement
Expérience de 5 ans minimum en tant que responsable logistique et maintenance avec une expérience réussie en distribution et en gestion logistique
Maîtrise de la certification IFS ou BRC ou ISO ou HACCP
Maîtrise des logiciels de logistique standard
Expérience avérée à diriger et à gérer le personnel
Capacité de mettre en place des procédures de maintenances et logistiques
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur,

DOSSIER A FOURNIR :

Votre dossier de candidature devra comporter :

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
Certificat de travail

A envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : …………..2022

RECHERCHE POUR SON CLIENT : œuvrant dans le domaine textile

DEUX (02) RESPONSABLES DES RESSOURCES HUMAINES

Missions et Responsabilités

Votre mission consiste à assurer la gestion et le développement des ressources humaines de l’entreprise.

ATTRIBUTIONS :

⇒ Gestion Administrative du Personnel :

Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel,
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié,
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture),
Gérer les présences et les absences,
Organiser les modalités et les conditions d’exécution du contrat de travail,
Garantir l’application de la réglementation en matière de droit du travail/Droit Social et des obligations légales au sein de l’entreprise.

⇒ Gestion de la Paie et des déclarations sociales :

Collecter et intégrer les éléments de paie,
Procéder aux différents calculs du bulletin de paie,
Établir et contrôler la paie,
Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales périodiques.

⇒ Gestion des relations sociales :

Recevoir et répondre à toute demande d’explication des salariés (Interface),
Organiser les élections des instances représentatives du personnel (délégués du personnel et Comité d’Entreprise),
Entretenir le dialogue social avec les institutions représentatives du personnel,
Gérer les relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, …),
Conseiller et assister la Direction en matière de gestion des ressources humaines.

PROFIL ET QUALITES REQUISES :

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise franche textile,
Excellente maîtrise des arcanes de la législation du travail malgache,
Dynamisme, rigueur, implication et organisation, excellentes capacités relationnelles sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.

DOSSIER A FOURNIR :

Votre dossier de candidature devra comporter :

Lettre de motivation et CV détaillé,
Certificats de travail et bulletins de salaire

A envoyer par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com.

Date limite de dépôt de candidature : 20 août 2022

AVIS DE RECRUTEMENT POSTE EN CDI

ASSISTANTE POLYVALENTE

Missions et Responsabilités

⇒ Au sein du Service « Opérations »

Vous assisterez l’équipe opérationnelle dans la préparation et le traitement de dossiers administratifs.
Vous assurerez l’interface auprès des ministères pour certaines procédures spécifiques, incluant un déplacement sur le terrain lorsque c’est requis, tenant compte des urgences,
Vous effectuerez les suivis et relances nécessaires pour assurer la progression du dossier en fonction des échéances communiquées

⇒ Au sein du Service Recrutement

Vous gérerez et alimenterez une base de données relative au recrutement de personnel, et veillerez à ce que les dossiers soient continuellement mis à jour,
Vous assurerez la phase préparatoire des recrutements : rédaction d’annonce, préparation diffusion sur tous les canaux de recrutement, …
Vous ferez une présélection sur dossiers et préparer les évaluations en fonction de la nature du poste, sous la direction du Manager,
Vous participerez aux entretiens de présélection et établissez les rapports individuels s’y rapportant, et veillerez à la finalisation des recrutements,
Vous ferez preuve d’initiative, d’anticipation, de créativité, et de réactivité pour le développement du recrutement,

⇒ Vous assurerez toutes autre tâches nécessaires requises par la Direction.

Qualités requises :

Bac + 3 en gestion, droit, sciences sociales,
4 ans d’expérience minimum dans un poste similaire,
Bilingue français, bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit,
Maîtrise des outils office (Word, Excel, Powerpoint…) et des réseaux sociaux

Votre dossier de candidature devra comporter un Curriculum Vitae avec photo récente détaillant vos précédentes expériences professionnelles et une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, et devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Date limite de dépôt de candidature : 25 juin 2022

Recherche pour son client :

ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE

Missions et responsabilités :

Vérifier la conformité des pièces comptables : (factures, pièces de trésorerie et autres pièces comptables) suivant les Normes et règlementations en vigueur,
Enregistrer les opérations courantes de l’entreprise (comptabilité générale),Enregistrer les opérations courantes de l’entreprise (comptabilité générale),
Assister la constitution des pièces justificatives de demande de remboursement de crédit de TVA,
Participer à l’établissement des documents de clôture périodique (mensuel et annuel),Participer à l’établissement des documents de clôture périodique (mensuel et annuel),
Participer au suivi et analyse des comptes,
Assurer les tâches administratives diverses : archivage et classement …Assurer les tâches administratives diverses : archivage et classement …Assurer les tâches administratives diverses : archivage et classement …

Le profil recherché :

De formation Bac+2 en comptabilité ou gestion, avec une expérience professionnelle minimum de trois ans dans un poste similaire,
Maîtrise de l’outil informatique (pack Office et logiciel SAGE 100 compta/ Gescom),
Rigoureux (se), discret (e), autonome, ayant un bon sens d’organisation.Rigoureux (se), discret (e), autonome, ayant un bon sens d’organisation.

Recherche pour son client : VIRGINIA DARE

COORDINATEUR DEVELOPPEMENT RURAL (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA. L’ensemble des produits répond à des critères d’excellence en termes de qualité, de traçabilité, d’hygiène, de durabilité social, environnementale et économique. Virginia Dare Madagascar garanti son excellence à travers un service d’Approvisionnement Durable qui est notamment liées à (I) la Qualité, Certification, Traçabilité (II) l’Appui aux Producteurs et Coopératives et (III) Développement Rural.

En tant que coordinateur Développement Rural de l’entreprise, vos responsabilités consisteront à :

Organisation terrain

Assurer la planification et la réalisation des activités de formations, accompagnement et de suivi sur le terrain de l’équipe du projet Agroforesterie et Accompagnement des groupes d’épargne et de crédit : système de reportage et perdiem, mesure des résultats, compte-rendu mensuel ou trimestriel,
Coordonner les activités avec les partenaires terrain du projet.

Renforcement de capacité de l’équipe

A. Projet Agroforesterie basé sur une approche de Producteur Leader. Le contenu du projet sera présenté au coordinateur lors de son intégration.

Effectuer une phase d’enquête au sein des communautés locales afin d’identifier 8 à 10 producteurs leaders par coopératives partenaires de VDM. Le coordinateur devra s’assurer que les animateurs sont en pleine capacité d’utiliser un guide d’enquête (ii) de conduire des enquête (iii) participer à l’analyse des résultats afin de sélectionner les producteurs leader,
Assurer un suivi et accompagnement des producteurs leader rigoureux, le coordinateur devra s’assurer que l’équipe maitrise l’ensemble des concepts et techniques suivant (i) Protocole de Conservation en Agroforesterie, (ii) Bonnes Pratique de culture de la vanille, (iii) Bonne pratiques de culture vivrières, (iii) Model intégré et diversifié et (iv) Bonnes pratiques de mise en place de pépinière. L’ensemble des documents sont disponibles au sein de VDM,
Renforcer les techniques d’animation de l’équipe pour optimiser le transfert de compétence et l’adoption des pratiques dans le cadre du projet Agroforesterie,
Être force de proposition : suggestion de toutes autres activités qui favoriseraient le renforcement des compétences (thématiques, atelier d’échanges, visites, …) est fortement recommandée.

B. Projet Accompagnement de groupe d’épargne et de crédit. Basé sur un principe VSLA Le contenu du projet sera présenté au coordinateur lors de son intégration.

Assurer que les animateurs sont en pleine capacité et maitrise les principes des groupes d’épargne et de crédit (i) logique d’intervention auprès des communauté locales (ii) règles, rôles et responsabilité des membres du groupe, (iii) procédures d’épargne, de crédit, de partage, décaissement, remboursement, (iv) maitrise des déroulements des séances,
Renforcer les techniques d’animation de le l’équipe pour optimiser le transfert de compétence et l’adoption des pratiques par les groupes d’épargnes et de crédit,

Reportage des activités et rédaction

Participer à la mise en place du système de suivi et évaluation des activités sur terrain pour le projet Agroforesterie et Accompagnement des groupes d’épargne et de crédit : définition des indicateurs de suivi, méthodologie de collecte de et d’analyse de données, afin de suivre les activités et de les mesurer sur le terrain,
Mettre à jour les indicateurs de suivi et de la gestion de la base de données,
Mettre en place un reportage spécifique hebdomadaire et mensuel : des rapports d’avancement des activités avec des illustrations photos sera demandé,
Mettre à jour les documents du projet dans la mesure du nécessaire : mise à jour des modules de formations, des supports pédagogiques pour le terrain, …
Être disponible pour tout travail de rédaction et/ou traduction de document du projet,
Toutes autres activités liées au poste.

Qualifications et compétences minimum requises :

Forte sensibilité aux enjeux de développement rural et agricole des communautés locales : environnemental, social et économique,
Expériences professionnels avérées en tant que responsable de projet (gestion d’équipe, planification d’activité, reportage) dans le cadre de projet de développement rural au sein d’ONG, coopération internationale, entreprise, …
Expérience dans la mise en place de suivi et évaluation d’indicateur projet,
Expérience en tant que formateur de formateur,
Connaissances pratiques et théoriques en agroforesterie,
Connaissances pratiques et théorique sur les principes de groupes d’épargne et de crédit,
Adaptabilité aux conditions de terrain, autonomie et rigueur,
La connaissance de la région SAVA est un atout,
Aisance à l’oral en malgache (dialecte de la région SAVA) et en français.

Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants devront être envoyés par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com:

Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente

Date limite de dépôt de candidature : 25 mars 2022

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client : VIRGINIA DARE

UN(E) RESPONSABLE DEPARTEMENT SOURCING ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Poste basé dans la région SAVA - CDD 1 an

Virginia Dare est un créateur et fabricant d’arômes de droit américain dont le siège est à New York. Riche d’une histoire de plus de cent ans, la société est un leader mondial dans le domaine des extraits à base de vanille naturelle. Sa filiale Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille depuis 2017 dans la région SAVA à Madagascar. L’ensemble des produits répond à des critères d’excellence en termes de qualité, de traçabilité, d’hygiène, de durabilité social, environnementale et économique. Virginia Dare Madagascar garantit son excellence à travers le Département Sourcing et Développement Durable qui est notamment lié à 3 axes (i) la Qualité, Certification, Traçabilité (ii) Appui aux Producteurs et Coopératives et (iii) Développement Rural.

Afin d’encadrer localement le Département, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

Les responsabilités du Responsable Département Sourcing et Développement Durable reposeront sur l’encadrement en local du Département. Il/Elle sera en étroite collaboration avec les équipes d’animateurs terrain, ainsi que les coordinateurs et le gérant de Virginia Dare Madagascar. Au niveau international, il/elle sera en communication avec les bureaux Virginia Dare à New York et Paris et pourra être amené à voyager en dehors de Madagascar

A. Gestion et renouvellement des certifications et standards de qualité

Faciliter la bonne communication entre Virginia Dare Madagascar et les personnes référentes au sein des organismes de certification,
Effectuer la planification des audits Agriculture Biologique NOP(Bio-NOP), Fairtrade et autres standards de qualité,
Assurer la mise à jour de l’ensemble des bases documentaires nécessaires pour la préparation des audits,
Faciliter des audits internes et préparer l’équipe à l’organisation de l’audit,
Réaliser le suivi des audits jusqu’à obtention des certifications : accueil de l’auditeur, participation aux audits, planification des activités de mesures correctives et suivi des dossiers jusqu’à obtention de la certification en question.

B. Renforcement des capacités de l’équipe terrain, coopératives et producteurs dans le cadre des certifications NOP-FAIRTRADE

Anticiper la bonne mise à jour des supports de formation destinés aux coopératives : sensibilisation aux principes de l’Agriculture Biologique NOP et du FairTrade, Bonnes pratiques Agricoles et de Préparation de la vanille Bio-Nop, Bonnes pratiques de gouvernance, Bonnes pratiques de gestion financière, Gestion de projet collectif et prime FairTrade, … S’assurer de la bonne traduction des supports de formations en langue malgache (en appui avec les personnes compétentes en interne),
Renforcer le transfert de compétences auprès de l’équipe d’animateurs terrain via les Coordinateurs terrains

i. Renforcer des connaissances sur les thématiques de formations et les capacités d’animations,

ii. Assurer les compétences et les capacités des animateurs soient en adéquation avec les fiches de poste et toutes autres activités.

iii. Participer aux bilans de compétences annuels effectués avec le service Ressource Humaine de VDM

Suivre et évaluer les activités de formations auprès des producteurs et coopératives : établir conjointement un calendrier de formations annuel avec les coopératives et des objectifs à atteindre, établir une baseline des connaissances des coopératives avant formations, effectuer des évaluations de connaissances bisannuelles ou annuelles auprès des coopératives,
Accompagner le développement de nouvelles coopératives sur terrain : Prospection de nouvelles zones de productions de vanille, appui à la création de nouvelles coopératives et suivi de la formalisation administrative des coopératives.

C. Suivi des Projets Développement Durable

Coordonner le suivi et évaluation des activités menées dans le cadre du projet Agroforesterie et projet d’épargne/crédit : mise à jour des indicateurs de suivi et gestion de la base de données,
Contribuer à la rédaction de rapport d’avancement des activités.

Profil recherché :

Expérience minimum de 5 à 7 ans dans le cadre de projet de développement rural et agricole,
Expériences professionnelles avérées en tant que responsable de projet (gestion d’équipe, planification d’activité, reportage) dans le cadre de projet de développement rural au sein d’ONG, coopération internationale ou d’entreprises, …
Connaissances et expériences souhaitées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique NOP et Fairtrade,
Expérience dans la mise en place de suivi et évaluation d’indicateurs de projets,
Connaissances pratiques et théoriques en agroforesterie,
Connaissances pratiques et théorique sur les principes de groupes d’épargnes et de crédits,
Adaptabilité à travailler sur le terrain dans un pays en développement,
Grande capacité rédactionnelle en français et en anglais,
Avoir une connaissance de la plateforme Metajua est un atout,
Capacité d’utiliser divers logiciels de traitement Word, Excel, PowerPoint …

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette offre sont invité(e)s à soumettre par courrier électronique les documents suivants à recrutement@hk-logservices-mada.com :

Une lettre indiquant vos prétentions salariales,
Un CV détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente et incluant les contacts des personnes référentes

Date limite de dépôt de candidature : 25 mars 2022

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation.

Recherche pour son client : VIRGINIA DARE

Service d’Approvisionnement Durable Chargé(e) de mission appui et accompagnement des coopératives

Afin d’encadrer localement le Département, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

I-Responsabilités :

Responsable du renforcement et du déploiement de l’appui et de l’accompagnement des coopératives sur terrain.

Le(a) chargé(e) de mission sera en étroite collaboration avec l’équipe d’animateursterrain, sous la responsabilité du coordinateur terrain, du responsable Approvisionnement Durable et du gérant de Virginia Dare Madagascar.

II-Cadre d’intervention :

A. Renforcement du service d’appui et d’accompagnement des coopératives dans le cadre des certifications NOP-FAIRTRADE

Le renforcement du service s’opérera en accompagnant la mise en œuvre des formations auprès des coopératives, en s’assurant d’un transfert de compétences vers l’équipe d’animateurs terrain et en effectuant un suivi des activités. Le(a) charge(é) de mission devra être force de propositions pour renforcer le suivi et l’évaluation des activités sur terrain.

Mettre à jour les supports de formation destinés aux coopératives : sensibilisation aux principes de l’Agriculture Biologique NOP et du FairTrade, Bonnes pratiques Agricoles et de Préparation de la vanille NOP, Bonnes pratiques de gouvernance, Bonnes pratiques de gestion financière, Gestion de projets collectifs et prime FairTrade, …
S’assurer de la qualité de la traduction des supports de formations en langue malgache (en appui avec les personnes compétentes en interne)

Assurer le transfert de compétences auprès de l’équipe d’animateur terrain :

Renforcer des connaissances sur les thématiques de formations et les capacités d’animation.
S’assurer que les compétences et capacités des animateurs soient en adéquation avec les fiches de poste et de toutes les autres activités.
Participer aux bilans de compétences annuels effectués avec le service Ressource Humaine de VDM

Planifier les activités de formations et mise en place d’outils de suivi : établir conjointement un calendrier de formation annuel avec les coopératives et des objectifs à atteindre, établir une baseline des connaissances des coopératives avant formations, effectuer des évaluations de connaissance bisannuelles ou annuelles auprès des coopératives, …
Coordonner et contrôler la bonne réalisation des activités effectuées sur terrain selon les objectifs et le planning définis : planification hebdomadaire, réunions bilans, accompagnement de l’équipe sur terrain…
Effectuer des reportages hebdomadaires, mensuels et annuels.

B. Gestion et maintien des certifications BIO(NOP)-FAIRTRADE.

Faciliter la bonne communication entre Virginia Dare Madagascar et les personnes référentes au sein des organismes de certification.
Effectuer la planification des audits NOP et Fairtrade.
Mettre à jour l’ensemble des bases documentaires nécessaires pour la préparation des audits NOP et Fairtrade.
Anticiper les audits NOP et Fairtrade en effectuant des audits internes et en préparant l’équipe à l’organisation de l’audit.
Réaliser le suivi des audits jusqu’à obtention des certifications : accueil de l’auditeur, participation aux audits, planification des activités de mesures correctives, suivi des dossiers jusqu’à l’obtention de la certification en question, …

C. Appui au développement de nouvelles coopératives sur terrain.

Cette activité sera effectuée en binôme avec la personne référente de VDM

Prospection de nouvelles zones de production de vanille.
Appui à la création de nouvelles coopératives .
Suivi de la formalisation administrative des coopératives.

III-Profil du candidat :

Expérience de 5 ans minimum
Adaptabilité à travailler sur le terrain dans les pays en développement.
Expériences avérées dans le cadre de projet d’appui et d’accompagnement de coopératives dans contexte de pays en développement..
Expériences au sein de structure agro-alimentaire souhaitées.
Expériences dans la gestion de projet, la planification d’activités et la coordination avec une équipe terrain.
Connaissances et expériences souhaitées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique NOP et Fairtrade.
Grande capacité rédactionnelle en français et en anglais
Capacité d’utilisation de logiciel de traitement Word, Excel,PowerPoint …

Date limite de dépôt de candidature : 20 décembre 2021.

Prise de Poste : Février 2022

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.

Recherche pour son client : VIRGINIA DARE

Offre d’emploi CDD 1 an Assistant Qualité

L’ensemble des produits répond à des critères d’excellence en termes de qualité, de traçabilité, d’hygiène, de durabilité social, environnementale et économique. Virginia Dare Madagascar garantit son excellence à travers un service d’approvisionnement durable qui est notamment lié aux normes internationales de l’Agriculture Biologique National Organic Program NOP et du commerce équitable FairTrade.

Virginia Dare Madagascar souhaite renforcer son Système de Gestion de la Qualité en recrutant un assistant qualité – traçabilité – certification.

I-Responsabilités :

De Responsable du déploiement du Système de Gestion de la Qualité au sein de Virginia Dare Madagascar.
En charge du suivi et de l’amélioration continue des activités qualité-traçabilité-certification. L’assistant qualité – traçabilité – certification sera sous la responsabilité du coordinateur terrain, du responsable service approvisionnement durable et du gérant de Virginia Dare Madagascar

II-Cadre d’intervention :

Assurer l’opérationnalisation du Système de Gestion Qualité

Mettre en place la base documentaire du Système de Gestion de la Qualité: Bonnes pratiques d’Hygiène, de sécurité, HACCP, FSMA, BIO-NOP, Forlife et ISO … et tout autre procédure nécessaire au respect des normes.
Assurer les formations en interne auprès des employés (permanents ou saisonniers) BPH, sécurité, HACCP, FSMA, BIO-NOP, ..
Mettre à jour la base documentaire du Système de Gestion de la Qualité : fiche technique, process de fabrication, méthode et analyse de contrôle interne, et tout autre document interne.
Planifier et assurer la mise en place de la gestion qualité jusqu’à la certification et son maintien. Dans cette tâche, la gestion de la documentation, la mise en place des HACCP et le plan de contrôle seront des travaux centraux.
Gérer l’organisation, la propreté, la sécurité et la disponibilité en matériel de sécurité et de nettoyage.
Prendre la position d’auditeur interne en préparation à un audit et pour assurer l’amélioration continue des process.
Organiser et réaliser le suivi des audits.
Archiver les échantillonnages nécessaires à la démarche FSMA HACCP.
Assurer la mise en place d’éventuelles normes ISO.
Rédiger les plaquettes de communicationsinternes et affichages nécessaires à la vulgarisation de BPH et autres supports de formation.

Veiller au système de gestion qualité pour le maintien des certifications.

Mettre à jour le système documentaire dans le respect des exigences des normes de qualité.
Veiller à son application et à sa mise à jour régulière.

Veille bibliographique de la mise à jour des normes.

Force de propositions et démarches volontaires pour un avancement positif et une amélioration continue du processus.

III-Profil du candidat :

Expérience de 5 ans minimum
Adaptabilité à travailler sur le terrain dans les pays en développement.
Expériences avérées dans le cadre d’entreprises agro-alimentaires.
Expérience dans la mise en place et le maintien de système de qualité.
Connaissance théorique et pratique des normes de qualité HACCP, FSMA, ISO, ou d’autres normes américaines.
Connaissances et expériences souhaitées dans l’obtention de certification Agriculture Biologique et Fairtrade.
Grande capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Capacité d’utilisation de logiciel de traitement Word, Excel, PowerPoint …
Capacité de synthèse et de résumé.

Date limite de dépôt de candidature : 20 décembre 2021.

Prise de Poste : Février 2022

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.

Recherche pour son client :

UN(E) ASSISTANT(E) POLYVALENT(E)

Poste basé dans la région SAVA

Missions et responsabilités :

Collaborer étroitement avec la Direction afin d’optimiser la mise en œuvre de sa mission,
Assurer la préparation et le suivi des démarches administratives,
Rédiger et traiter les divers documents administratifs (factures, bons de commande, bons de livraison, bordereau de transmission…),
Coordonner l’équipe du magasin et être l’interface avec la Direction : Assurer la gestion et l’état de stock (entrées et sorties des marchandises), effectuer un inventaire à fréquence régulière, identifier les sources d’écart, envoyer les reporting sur l’état de stock à la direction,
Effectuer les travaux d’assistance classique : gestion des appels, classement, archivage, gestion des courriers …,
Être le support de la Direction et/ou du service administration.

Profil recherché :

De formation Bac + 2 en administration ou en gestion, avec une expérience de 03 ans minimum dans un poste similaire,
Maitrise parfaite du pack office, maîtrise de l’Excel
Forte capacité d’organisation, rigueur, d’autonomie, initiative et résistance au stress,
Bonnes capacités relationnelles, flexibilité, polyvalence, ayant un bon sens de la communication et de la confidentialité,

Expression orale et écrite en français obligatoire.

Date limite de dépôt de candidature : 25 septembre 2021

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.

Recherche pour son client :

UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE)

Poste basé dans la région Sava

Missions et responsabilités :

Gestion Administrative du Personnel :

Préparer tous les documents règlementaires liés à la gestion du personnel,
Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, classement et archivage,
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture),
Assurer le suivi du tableau de bord des présences,
Gérer les présences et les absences,

Gestion de la Paie et des déclarations sociales (200 salariés) :

Collecter et intégrer les éléments de paie,
Procéder aux différents calculs du bulletin de paie,
Établir et contrôler la paie,
Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).

Gestion administrative :

Effectuer les travaux d’assistance classique : gestion des appels, rédaction et traitement de divers documents administratifs et comptables (factures, bons de commande, bons de livraison, bordereau de transmission…), gestion des courriers …
Saisie des écritures comptables,
Gestion de la comptabilité fournisseur : suivi des paiements, vérification de la conformité et établissement des factures si nécessaire,
Collecte et transmission régulière des pièces comptables,
Traitement et enregistrement des données sur Excel,
Classement et archivage des documents,
Traitement de diverses opérations en comptabilité générale.

Profil recherché :

De formation Bac + 2 en Gestion des Ressources Humaines, en gestion- administration, avec une expérience de 03 ans minimum dans un poste similaire,
Connaissance de la législation du travail,
Maitrise parfaite du pack office et du logiciel SAGE paie,
Forte capacité d’organisation, rigueur, initiative et résistance au stress,
Bonnes capacités relationnelles, flexibilité, ayant un bon sens de la communication et de la confidentialité,
Expression orale et écrite en français obligatoire.

Pour postuler, votre dossier de candidature devra comporter un Curriculum Vitae avec photo récente détaillant vos précédentes expériences professionnelles et une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, et devra être envoyé par mail à l’adresse : recrutement@hk-logservices-mada.com

Date limite de dépôt de candidature : 25 septembre 2021.

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.

Recherche pour son client :

UN SENIOR BUSINESS DEVELOPER ENERGIES RENOUVELABLES

Missions et responsabilités :

Analyse de marché :

Analyser les facteurs clés pour le développement de projets renouvelables sur le marché :

Marché de l’électricité (réglementation, structure des prix)
Demande d’électricité (segmentation, localisation, croissance)
Production d’électricité (mix, émissions, centres de production)
Réseau (âge, qualité, projets de développement, interconnexion, accès)
Ressources renouvelables
Disponibilité du foncier Se tenir pleinement informé des projets de développement du marché et des actualités / événements du secteur afin d’identifier rapidement les opportunités business.

Business Development :

Identifier les projets à développer ou les développeurs ayant un portefeuille de projets d’énergie renouvelable, en vue d’une acquisition ou d’un partenariat
Prospecter, évaluer, négocier le développement de grands projets d’énergie renouvelable (toutes les technologies dans
lesquelles TotalEnergies est actif sont à prendre en compte comme : solaire photovoltaïque, éolien terrestre, éolien offshore, le stockage de la batterie)
Bâtir de bonnes relations et engager des discussions avec les parties prenantes externes (entités publiques, développeurs ou JV partenaires, EPC et contractants Opérations & Maintenance, fournisseurs d’équipements (OEM), les consultants, les services publics, etc.) et les investisseurs
Identifier les opportunités et confirmer la possibilité de les développer ou au moins identifier les points de blocage qui doivent être réglés :
Comprendre les conditions d’attribution des projets d’énergies renouvelables
Identifier les décideurs potentiels et comprendre le positionnement des différents acteurs
Définir et mettre en œuvre le plan d’actions nécessaire pour permettre le développement de projets
Développer et structurer un pipeline de projets : apporter des contributions clés et coordonner la création d’un pipeline pour le développement de projets renouvelables
Gérer des appels d’offres, dans des environnements complexes et concurrentiels, de gré à gré ou par l’acquisition de portefeuilles

Gérer le closing des opérations et mettre en œuvre les projets

Travailler avec une équipe support composée de membres pluridisciplinaires, en mode matriciel au sein de la direction des énergies renouvelables (économistes, finance, fiscalistes, techniciens, juristes, HSE, sociétal, filiales TotalEnergies,holding), ainsi que des consultants externes, banques, cabinets de conseil
Assurer la viabilité économique de chaque projet
Intégrer les dimensions HSE
Préparer les dossiers pour les approbations internes
Coordonner la réalisation des due-diligences, gérer les négociations commerciales, la documentation et la structuration des transactions avec des co-développeurs ou investisseurs potentiels
Superviser les activités de closing dans tous les domaines (négociation et finalisation de tous les accords de projet)
Assurer un transfert efficace du projet vers les équipes techniques, financières et de gestion d’actifs pour la phase opérationnelle de construction

Profil recherché :

Ecole Supérieure / Master de Commerce ou d’Ingénierie
Anglais et français courant
Minimum 10-15 ans d’expérience professionnelle
Expérience significative dans les énergies renouvelables indispensable
Compréhension approfondie du développement de projets dans les énergies renouvelables
Bonne connaissance du secteur local des énergies renouvelables
Connaissance du marché de l’électricité et de ses acteurs
Domaines d’expertise : Gestion de projets (technique, économie, financement de projet, négociation internationale)
De solides compétences interpersonnelles seront nécessaires pour impliquer les parties prenantes locales
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, avec des équipes transversales et délocalisées
Esprit de synthèse et d’analyse, force de conviction, persévérance
Techniques de négociation
Un état d’esprit flexible et une autonomie sont nécessaires
Leadership pour délivrer des résultats et assurer le développement

Date limite de dépôt de candidature :

Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’un test d’évaluation.

HK-LOGSERVICES MADAGASCAR

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA.

MECANICIEN

Poste basé dans la région SAVA

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA.

CHARGE(É) DE BASE DES DONNÉES

Poste basé dans la région SAVA

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA.

ASSISTANT EN MAINTENANCE, CONSTRUCTION, PLOMBERIE ET ELECTRICIEN

Poste basé dans la région SAVA

Recherche pour son client :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Votre mission consiste à assurer l’administration et la gestion des ressources humaines au sein de la société en veillant au respect de la législation applicable.

Recherche pour son client :

CHEF COMPTABLE (H/F)

Poste basé à Toamasina

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) AGRONOME (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

(01) PROJECT MANAGER (M/F)

Contract: 2 years, renewable

Post based in Toliara and Antananarivo

ASSISTANT(E) COMPTABLE

Poste basé à Antananarivo

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) CHAUFFEUR CAMIONNETTE

Poste basé à Antananarivo

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) ASSISTANT(E) QUALITE

Poste basé dans la région SAVA

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Poste basé dans la région SAVA

Recherche pour son client :

(01) DIRECTEUR PAYS (H/F)

Poste basé à Antananarivo

Recherche pour son client :

(01) Instituteur(rice) pour un étudiant inscrit au CNED

Lieu de travail : Sambava L’élève étant actuellement en classe de CP, l’instituteur(rice) assurera son accompagnement pour tout le cycle primaire et secondaire. Dans le cadre de la réalisation de cette mission, il/elle sera logé(e) et nourri(e).

Recherche pour son client :

CHEF CUISINIER(ERE)

Poste basé à Antananarivo

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

(01) RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Poste basé dans la région SAVA

Recherche pour son client :

Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

Poste basé dans la région SAVA

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Virginia Dare Madagascar est une société spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA. Pour renforcer son équipe, Virginia Dare Madagascar souhaite recruter :

ASSISTANT(E) INFORMATIQUE, ELECTRONIQUE ET TELEPHONIE

Poste basé dans la région SAVA

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Virginia Dare Madagascar est une société malgache spécialisée dans l’achat, la préparation, la transformation, le conditionnement et l’exportation de vanille dans la région SAVA à Madagascar.

RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)

Poste basé dans la région SAVA

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UN COMPTABLE (H/F) Bilingue anglais

Poste basé à Antananarivo

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ERG MADAGASCAR, une société opérant dans le secteur minier,

COMPTABLE GESTIONNAIRE

Poste basé à Toliara

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COMPTABLE JUNIOR

Poste basé à Antananarivo

(Poste à pourvoir immédiatement)

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RESPONSABLE SOURCING & MANAGEMENT DU SYSTEME QUALITE (H/F)

Poste basé à Madagascar dans la Région SAVA

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